Agent Crèche (H/F)

LES CRECHES DE AL; Tinténiac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de crèches recrute un Agent Educatif Petite Enfance à temps plein pour sa crèche de Tinténiac. Le candidat assurera la prise en charge d'enfants de deux mois et demi à trois ans, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Une expérience de 12 mois et un CAP AEPE sont obligatoires. Le salaire est de 1801,84 Euros brut par mois, et le travail se fait principalement en journée du lundi au vendredi.

Qualifications

• CAP AEPE OBLIGATOIRE.
• 12 mois d'expérience nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Assurer les soins (en l'absence d'AP).
• Participer au projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Pour sa crèche de Tinténiac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.Missions générales :Accueillir les enfants et leur familleVeiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfantsAssurer les soins (en l'absence d'AP)Participer au projet pédagogique de l'établissementAccueillir et suivre les stagiairesParticiper à l'hygiène et l'entretien des locauxAider à la préparation des repasLa personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.CAP AEPE OBLIGATOIREPour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)