Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Hygiène et sécurité
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Sierentz Alsace :
Un environnement paisible : La micro-crèche est située dans un environnement agréable au rez-de-chaussée d'une maison, au sein d'un espace calme et entouré d'un beau jardin. Possibilité de se garer très proche de la crèche et transport en commun à 5 minutes à pied grâce à la proximité de la gare. Petite équipe dynamique et bienveillante au service des familles pour grandir dans un environnement agréable. Une crèche accueillante : La micro-crèche offre un bel espace extérieur où les enfants peuvent s'épanouir tout au long de l'année. L'espace intérieur est pensé de façon à ce que les enfants aient un large panel d'activités tout au long de la journée avec l'accompagnement des professionnelles. Un environnement ouvert et cocooning pour un accompagnement personnalisé. Une équipe en or : Nous sommes une équipe de 4 professionnelles dynamiques et bienveillantes. Chaque professionnelle est force de proposition pour proposer des activités variées auprès des enfants et des familles. L'équipe travaille en coopération autour des valeurs des Petits Chaperons Rouges et d'un projet d'année inédit tous les ans. Des projets inspirants : La crèche met en avant les compétences des jeunes enfants à travers les valeurs des Petits Chaperons Rouges autour des neurosciences du jeune enfant. Nous avons à coeur d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement. Nous améliorons notre approche éducative à travers un thème phare qui est renouvelé chaque année. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont accueillis dans un espace ouvert et sont invités à participer activement à la vie de la crèche. Ateliers d'activités, portes ouvertes, évènement festifs, sortie médiathèque ... tout au long de l'année les parents sont sollicités pour participer à nos projets. Le mot de la directrice : L'équipe veille à porter les valeurs des Petits Chaperons Rouges et à proposer un accompagnement auprès des familles personnalisé. Nous sommes à l'écoute et dans la communication. Les professionnelles sont valorisées dans leurs compétences à travers des formations et la responsabilisation de tâches inhérentes au bon fonctionnement de l'établissement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.