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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAide-soignant / Aide-soignante à domicile - CARAMAN H/F (H/F)
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Conseiller Admin et Social Itinérant — Accueil & Multisite
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Chargé(e) de captation de logements
Résumé du poste
Une organisation à but non lucratif recherche un Chargé de captation de logements pour développer un réseau de propriétaires et agences immobilières. Le candidat idéal a une formation en commerce ou immobilier et excelle en négociation et communication. Vous contribuerez à aider des familles à accéder à des logements dignes tout en collaborant avec une équipe dynamique. Des primes et une rémunération selon la CCN66 sont proposées.
Prestations
Qualifications
- Formation et/ou expérience en commerce, immobilier, relation client ou développement partenarial.
- Excellentes qualités relationnelles et compétences en communication.
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
Responsabilités
- Prospecter et développer un réseau de propriétaires et d'agences immobilières.
- Présenter et promouvoir le dispositif IML et ses avantages.
- Accompagner le bailleur jusqu'à la signature du bail.
Connaissances
Formation
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.
Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
Votre mission : convaincre des propriétaires et agences immobilières de mettre leurs logements à disposition dans le cadre de l'Intermédiation Locative pour permettre à des familles accompagnées par nos travailleurs sociaux d'accéder à un logement digne, sécurisé et durable.
- Prospecter et développer un réseau de propriétaires, bailleurs privés et agences immobilières pour leur proposer un conventionnement dans le cadre de l'IML (location/sous location) ou une prise à bail direct avec l'association itinova,
- Présenter et promouvoir le dispositif IML et IML renforcé, ainsi que leurs avantages (sécurisation locative, gestion adaptée, avantages fiscaux, accompagnement social),
- S'assurer que le bailleur accepte dans le cadre de l'IML, le principe du glissement de bail,
- Identifier et négocier la mise à disposition de logements,
- Accompagner le bailleur jusqu'à la signature du bail, l'état des Lieux Entrant (diagnostics, état du logement, conformité aux normes de décence, etc...),
- Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion locative et l'équipe de travailleurs sociaux pour assurer de l'adéquation entre l'offre captée et les besoins des ménages (critères transmis par la CDS),
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique partenariale.
- Primes
- Rémunération selon CCN66
Vous avez le sens du contact et aimez négocier ? Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et sensible aux enjeux sociaux ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Formation et/ou expérience en commerce, immobilier, relation client ou développement partenarial.
- Excellentes qualités relationnelles
- Compétences en communication et en négociation.
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (propriétaires, institutions, travailleurs sociaux, ménages).
- Goût du travail en équipe et sens de l'écoute.
- Autonomie, dynamisme et persévérance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.