Aide-soignant / Aide-soignante à domicile - CARAMAN H/F (H/F)

ALLIANCE SAGES ADAGES; Caraman; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Aide-soignant à domicile à Caraman. Le poste est en CDI, à temps plein ou partiel. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'aide-soignant et sont appelés à fournir des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'à accompagner les patients. Avantages incluent des primes, des indemnités kilométriques et un véhicule de service. Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle est également promu.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Véhicule de service

Complémentaire santé

Actions CSE

Horaires planifiés

Qualifications

• Débutants acceptés.
• Le diplôme est indispensable.
• Expérience dans le secteur souhaitée mais non exigée.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
• Observer l'état de santé des patients et alerter l'équipe.

Connaissances

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Accompagner et soutenir les patients

Respecter des règles et procédures

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Utiliser les outils numériques

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200PNPG
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile - CARAMAN H/F (H/F)

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien !

Poste : Aide-soignant Diplômé H/F - CDI / Temps plein ou partiel

Secteurs : CARAMAN

Contrat : CDI, temps plein ou partiel

Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques

Horaires :
Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning).
Des possibilités de démarrage à 8h existent.

Pourquoi nous recrutons ?

Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence !

Notre histoire & notre démarche qualité

Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien‑être et leur satisfaction au cœur de nos priorités.

Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile.

Certifiée NF Services aux personnes à domicile par AFNOR Certification depuis 2011, ASA est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, avec des contrôles réguliers tous les 18 mois.

Pour approfondir : https://www.asa-asso.com/

Pourquoi nous rejoindre ? (avantages)

• Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté
• Fonds d'action social de la branche
• Fonds d'action social AG2R
• Actions CSE
• Prévoyance - mutuelle
• Prime de remplacement d'urgence
• Prime d'assiduité
• Prime transport pédestre
• Abonnement de transport en commun : remboursé à 50 % pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100 % pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions
• Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit
• Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule

Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail)

Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons :

• Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso
• Secteurs définis pour limiter les déplacements
• Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives
• Management de proximité, équipe administrative à l'écoute
• Réunions régulières pour échanges et soutien
• Formation continue et accompagnement terrain
• Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services

Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome.

Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence.

Responsabilités

• Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.)
• L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
• L'observation et la remontée d'évolution de l'état de santé du patient à l'équipe pluridisciplinaire

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2054.15 Euros à 2848.11 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.

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