Medico Social jobs in France
Chef(fe) de service éducatif (H/F)
MAISON ENFANTS ETOILE DU RACHAIS
Directeur d'Établissement Médico-Social – Leadership & Qualité
Edenis
Agent des services logistiques CDI 35H (H/F)
MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMoniteur éducateur / Educateur spécialisé / TISF (H/F)
Itinova
Connect with headhunters to apply for similar jobsÉducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
Barayole
Intervenant(e) dispositif habitat accompagné (H/F)
APEI AVIGNON
Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)
ASS POUR L'EDUCATION RENFORCEE
Agent des services logistiques de Nuit CDI à 50% (H/F)
MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE
INFIRMIER Cadre de santé - secteur EHPAD H/F
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL CASTELS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LES GLYCINES
Délégué / Déléguée à la protection des majeurs (H/F)
Apogei Tutelles Val de Marne
Educateur spécialisé (H/F)
Job summary
Une association d'accueil et d'accompagnement recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à Vannes. Vous travaillerez avec des jeunes orientés par l'aide sociale, en développant des projets personnalisés et en soutenant les compétences parentales. Le poste exige un Bac+2 en éducation spécialisée et 6 mois d'expérience. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Ce rôle est essentiel pour offrir un cadre sûr et structurant aux jeunes en difficulté.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
- Excellentes capacités rédactionnelles dans la syntaxe et le contenu.
- Organisé et rigoureux, capable de gérer les priorités.
Responsibilities
- Accueillir, héberger et accompagner les jeunes orientés par l'aide sociale.
- Développer des projets personnalisés en coordination avec les partenaires.
- Soutenir les compétences parentales et faciliter la restauration des liens familiaux.
Skills
Education
Tools
La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 1 éducateur.rice spécialisé.e en CDI poste à pouvoir le 29/12/25. Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission :
- D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante.
- Instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire.
- Développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés.
- Soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale.
- Envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée.
- Bonne connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs en protection de l'enfance.
- Capacités rédactionnelles affirmées tant dans la syntaxe que dans le contenu.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Organisé.e et rigoureux.se, capacité à gérer les priorités, capacité à se référer au cadre.
- Poste basé à Vannes.
- CDI.
- 35 h / semaine.
- Salaire selon la Convention 66.
- Déplacements quotidiens.
- 6 mois (indispensable).
- Bac+2 ou équivalent - Éducateur Spécialisé (indispensable).
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches.
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
- Favoriser la communication entre les différents intervenants.
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
- Permis B – Véhicule léger (indispensable).
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.