Intervenant(e) dispositif habitat accompagné (H/F)

APEI AVIGNON; Châteauneuf-de-Gadagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées recrute un(e) intervenant(e) en CDD d'1 an pour 14h/semaine à Châteauneuf-de-Gadagne. Vous serez responsable du suivi et de la coordination de l'accompagnement de 6 à 7 adultes en situation de handicap. Le candidat idéal devra posséder un DEAES ou équivalent et une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine. Souplesse et autonomie sont essentielles pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• 6 mois d'expérience indispensable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Connaissance du secteur médico-social requise.

Responsabilités

• Assurer le suivi et la coordination de l'accompagnement de 6 à 7 personnes.
• Garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Moniteur Éducateur (ME)

Description du poste

L'APEI d'Avignon recrute pour son dispositif d'habitat accompagné « la Villa » Un intervenant(e) en CDD d'1 an - 14h/semaine - Prise de poste en Janvier 2026.
CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE
L'intervenant(e) assure le suivi et la coordination de l'accompagnement de 6 à 7 personnes adultes en situation de handicap mental, travailleurs en ESAT, dans leur logement autonome.
Il/elle garantit la continuité et la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle adulte.

MISSIONS PRINCIPALES

• Visites à domicile régulières et accompagnements individualisés adaptés aux besoins
• Soutien dans la gestion du logement, l'hygiène, l'alimentation et les déplacements
• Organisation et animation de temps collectifs (réunions de régulation, activités, sorties)
• Coordination avec les partenaires (santé, sociaux, bailleurs, loisirs)
• Accompagnement à l'inclusion sociale et citoyenne
• Réalisation des écrits professionnels et traçabilité des interventions

FORMATIONS ET EXPERIENCES

• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Moniteur Éducateur (ME), Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent
• Expérience indispensable dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
• Connaissance du secteur médico-social

QUALITES REQUISES

• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Polyvalence et capacité d'adaptation aux situations diverses
• Engagement : implication forte dans les valeurs associatives et dans l'accompagnement des personnes
• Écoute : capacité d'écoute active, empathie, disponibilité

CONDITIONS D'EXERCICE

• Convention collective : Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Temps de travail : 14 h/semaine
• Interventions entre 14h et 19h et 2 samedi/mois
• Organisation flexible en fonction des besoins
• Lieu de travail : la Villa à Châteauneuf de Gadagne
• Permis B : Indispensable

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• Salaire selon convention Collective 66

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Moniteur éducateur
• Bac ou équivalent- AES

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

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