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Une entreprise de sport dynamique recherche un.e business analyst pour accompagner la prise de décision grâce à l'analyse des données. Le candidat devra produire des reportings et des analyses pour améliorer la performance commerciale. La maîtrise de Power BI et une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire sont nécessaires. Vous contribuerez à la transformation stratégique de la donnée dans un environnement orienté retail, en travaillant étroitement avec diverses directions métier.
Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Rattaché.e à un chef de pôle, votre rôle sera d’accompagner les directions stratégiques d’Intersport France dans la prise de décision grâce à une exploitation fine et pertinente de la donnée.
Vous contribuerez directement à la performance de l’enseigne en produisant des analyses à forte valeur ajoutée et en développant des outils d’aide à la décision.
Pour ce faire, vous interviendrez en lien étroit avec les directions métiers (Offre, Exploitation, Supply Chain, Marketing, Digital et Satisfaction Client).
Issu.e d’une formation supérieure (Bac +5) en commerce, ingénierie, data, marketing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement retail ou orienté business.
Vous disposez d’une solide culture data et d’une bonne compréhension des enjeux métiers, vous permettant d’analyser, structurer et valoriser les données au service de la performance.
Votre capacité à prendre de la hauteur, à croiser les sources et à produire des analyses fiables fait de vous un véritable partenaire des équipes métiers dans l’aide à la décision.
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.