Chef de projet marketing opérationnel & communication commerciale

BPCE VIE; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Chef de projet marketing opérationnel pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de créer et valider des supports marketing destinés aux conseillers et clients. Vous devrez également mettre en marché de nouvelles offres et gérer des projets transverses. Les candidats doivent posséder un diplôme BAC +4/5 en marketing et 5 à 10 ans d'expérience, ainsi que d'excellentes compétences en rédaction et en créativité. Rejoignez cette entreprise dynamique et bénéficiez de nombreux avantages.

Prestations

Intéressement et participation

Épargne salariale

Flexibilité de congés

Mutuelle santé

Prise en charge des transports

Qualifications

• Diplômé BAC +4/5 en marketing et communication, avec une spécialisation en marketing digital.
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle.
• Connaissances en assurance vie, retraite et prévoyance.

Responsabilités

• Créer et rédiger des supports marketing pour les conseillers et clients.
• Mettre en marché les nouvelles offres et fonctionnalités.
• Gérer des projets transverses liés au marketing.

Connaissances

Créativité

Compétences en rédaction

Travail en équipe

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme BAC +4/5 en marketing et communication

Description du poste

Notre activité

Envie d\'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

Vos missions au sein de l\'équipe

Rejoignez BPCE Vie au sein de la Direction Développement et contribuez à l’avenir du marketing dans le secteur de l’assurance ! En tant que Chef de projet marketing opérationnel et communication commerciale, vous jouerez un rôle central dans notre stratégie marketing en créant et en mettant en œuvre des supports innovants destinés à nos conseillers et clients. Vos missions :

• Créer, rédiger et faire valider les supports marketing / marketing digital à destination des conseillers et des clients (outils d'aide à la vente, dossiers réseau, scripts, emailing, landing pages, bannières et pages produits, dépliants, affiches, vidéos, newsletters...).

• Créer les actions commerciales faisant la promotion de nos produits d’assurance vie, retraite et prévoyance : création du dispositif marketing direct, création des outils réseau, promotion des actions en interne, analyse des résultats et bilan des actions.

• Mettre en marché les nouvelles offres, les nouveaux parcours clients, ainsi que les nouvelles fonctionnalités et garanties.

• Gérer et contribuer à des projets transverses.

Vos atouts pour réussir

• Diplôme BAC +4/5
• Formation supérieure en marketing et communication avec une composante en marketing digital.
• Personne motivée, rigoureuse et dynamique.
• Créatif(ve) et à l'écoute.
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en rédaction (syntaxe et orthographe).
• Expérience ou connaissances en assurance vie, retraite, prévoyance et banque.
• Curiosité et esprit d'initiative.
• Une expérience professionnelle de 5 à 10 ans est requise.

Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

• Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
• Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
• Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
• Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

• Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
• Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
• Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
• Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
• Transports : prise en charge jusqu\'à 75 % de vos frais.
• Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
• Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

• 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
• + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
• Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

• Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
• Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

• Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !