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Manager jobs in France

Chef de projet (H/F)

Safran.AI

Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Responsable de Plateforme Logistique - H/F

Univers NOZ

Pont-Audemer
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Engineering Manager - AI Media Processing

Diffusely

Paris
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Senior Product Manager - M/F/NB (CDI)

Click&Boat

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Contract Manager for the ITER Project (France)

Eag

Saint-Paul-lès-Durance
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Energy Manager FH

ALTEREA

Issy-les-Moulineaux
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Strategic Partner Manager France

Last Mile Solutions

Nanterre
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Conseiller Technique Formateur

AkzoNobel

Montataire
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Project Manager - Steam Turbines & Generators

Siemens Energy S.A.S.

Courbevoie
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Responsable Commercial H / F

Bruce

Saint-Jean-de-la-Ruelle
Sur place
EUR 34 000 - 38 000
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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT H/F

Société Groupe Services France

Hauts-de-France
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Computational Biology Lead

Bioptimus

France
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Fiche Métier Category Manager

ICD International Business School

Toulouse
Sur place
EUR 34 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Digital Brand Manager

ESP Ecole Supérieure de Publicité

Paris
Sur place
EUR 30 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Education Manager

BSBF

Colombes
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 5 jours
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Sales Manager Cyber International F / H

Stormshield

Les Ulis
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 5 jours
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Manager opérationnel du service Compte Professionnel de Prévention F/H

Carsat Bretagne

Rennes
Sur place
EUR 36 000 - 43 000
Il y a 3 jours
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Manager opérationnel Service Compte Professionnel de Prévention (H/F)

CARSAT BRETAGNE

Rennes
Sur place
EUR 36 000 - 37 000
Il y a 3 jours
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Talent Acquisition Manager Tech & Product

Indy

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 3 jours
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Manager R&D H / F

Stormshield

Issy-les-Moulineaux
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 4 jours
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Engineering Manager (M/W/D)

JobTeaser

Paris
Sur place
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 5 jours
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Electronics Module Leader Propulsion Massy Hybrid

Exotrail

Massy
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 5 jours
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Chef d'équipe Electroménager réparation à domicile

Murfy

Paris
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 7 jours
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Engineering Manager (MWD)

JobTeaser

Paris
Hybride
EUR 70 000 - 95 000
Il y a 7 jours
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Engineering Manager

Yousign

France
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 3 jours
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Meilleurs postes :

Postes : Gestionnaire De PaiePostes : MuseePostes : Assistant SocialPostes : RedacteurPostes : Service CiviquePostes : FrigoristePostes : Start UpPostes : ConsultantPostes : DeveloppementPostes : Directeur Des Achats

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Chef de projet (H/F)
Safran.AI
Paris
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise innovante d'intelligence artificielle basée à Paris cherche un Project Manager pour gérer des projets d'intégration de solutions IA. Le candidat idéal a 3-4 ans d'expérience dans les secteurs de la défense ou de l'aérospatiale, d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Ce poste offre un environnement remote-friendly avec des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif.

Prestations

Environnement remote-friendly
Formation continue
33 jours de congés par an
Congé second parent
Programmes de développement sur-mesure

Qualifications

  • 3-4 ans d'expérience dans l'industrie de la défense ou de l'aérospatiale.
  • Compétences relationnelles avec les clients.
  • Expérience de gestion de projet en équipes multidisciplinaires.
  • Compétences en communication en français et anglais.
  • Affinité avec l’IA et le développement software.

Responsabilités

  • Gérer l’équipe projet et coordonner diverses équipes impliquées.
  • Assurer la satisfaction des clients et l'adoption des produits.
  • Planifier le projet et suivre les risques et délais.
  • Communiquer sur l'état du projet et faire le reporting.
  • Mettre en œuvre la méthodologie standard Safran.AI PMO.

Connaissances

Compétences en communication
Gestion de projet
Travail en équipe
Compétences organisationnelles
Connaissance de l'IA
Description du poste
Qui sommes-nous ?

🌍 Safran.AI (anciennement Preligens), est une filiale de Safran Electronics & Defense qui propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite à haute résolution, les flux vidéos FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont déployées au service de l’aéronautique, la défense et les applications gouvernementales.

Notre société développe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de détecter et d’identifier automatiquement des objets présentant un intérêt militaire, à partir de données d’origine commerciale ou gouvernementale.

Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques.

Chez Safran.AI, l'innovation et la création d'un monde plus sûr sont au cœur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires (ingénieurs, chercheurs, développeurs…) parmi les plus talentueux du secteur, tous animés par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où la créativité et la prise d'initiative sont encouragées, et où chaque idée compte.

Votre mission, si vous l’acceptez

Vous rejoindrez l'équipe Customer Success (15-20 personnes) dont font partie les chefs de projet en charge des comptes clients, le pôle de formation et support opérationnel des utilisateurs et le pôle Professional Services (Support Technique et Déploiement) de Safran.AI.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

En tant que Project Manager, vos missions sont les suivantes :
  • Animer et gérer l’équipe projet pendant toutes les phases du projet et notamment coordonner diverses équipes (comme les Sales, les équipes R&D, les équipes Finance, Legal & Compliance) impliquées dans le projet
  • Être le garant de la satisfaction de nos clients et de la bonne adoption de nos produits par nos clients (anticiper et mettre en place des plans d'action pour aider nos utilisateurs dans l'intégration de l'IA dans leurs outils au quotidien)
  • Assurer la planification du projet, la définition des différents lots et tâches à réaliser, l’identification et la mobilisation des ressources nécessaires, faire le suivi des risques, des tâches et des délais en fonction des besoins du client et de notre capacité interne et assurer la livraison du contrat à temps
  • Communiquer en interne et faire le reporting sur l'état du projet, les risques, le calendrier…
  • Mettre en œuvre la méthodologie standard Safran.AI PMO et suggérer des améliorations
Votre profil
  • Vous disposez d’au moins 3-4 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la défense et de la sécurité ou de l'aérospatiale
  • Vous avez d'excellentes compétences en relation avec les clients et en communication interne
  • Vous appréciez évoluer dans des environnements internationaux (vous serez amené à vous déplacer à l’international plusieurs fois dans l’année)
  • Vous disposez d'une expérience dans la gestion de projet en coopération avec des équipes multidisciplinaires
  • Vous avez de solides compétences organisationnelles, y compris le souci du détail et des compétences multitâches
  • Vous avez une excellente capacité de communication écrite et orale en français et en anglais
  • Vous avez une affinité avec l’IA et le développement software

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

Pourquoi rejoindre Safran.AI ?

Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

Ce que nous offrons
  • Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
  • Jeudis après-midi dédiés au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol tous les deux mois !
  • Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.
  • Un minimum de 33 jours de congés par an.
  • Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).
  • Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.
Notre process de recrutement
  • Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI
  • Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
  • Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
  • Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Safran.AI s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive

  • 1
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  • 5
  • 6
  • 7
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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