Vos compétences et expériences en électricité en milieu industriel sont reconnues ? Nous recrutons notre futur électricien en électricité industrielle (H/F).
Au quotidien, chez nos clients industriels dans les secteurs de la chimie, pétrochimie, pharmacie, énergie, vous réalisez des travaux d'installation d'équipements électriques.
Vous pouvez intervenir sur tous les lots électriques : Courant Fort, Courant Faible, Automatisme, Instrumentation. En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes responsable des missions suivantes :
De formation CAP / BEP à Bac +2 en Electricité ou Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience en installation électrique, idéalement en industrie. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.
D'un bon relationnel, vous êtes sérieux et avez le sens de la satisfaction client.
Le poste en CDI sur une base 39h hebdo + 10 RTT, directement basé sur le site industriel de notre client.
Permis B + véhicule indispensables pour vous rendre chez le client (accès en transports en commun impossible).
Vous pourriez également être amené(e) à vous déplacer chez différents clients situés sur la plaine de l'Ain et la périphérie lyonnaise. La rémunération comprend une partie fixe + variable (participation et intéressement) + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle/commande sur les grands sites industriels.
Créée en 1967, la société a développé une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes. Elle compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins du secteur industriel.
Disponibilité, réactivité, flexibilité : nos valeurs principales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.