Luxe jobs in France

Fondé en 1938 par le sociologue Jean Stoetzel, l’Ifop est le pionnier de la méthode des sondages et le premier à déployer en France des enquêtes d’opinion publique. Nous recrutons pour notre pôle Expérience Client, Mobilité(s) & Grandes Enquêtes, un(e) Directeur(trice) d’Etudes F/H en CDI avec une expertise dans le secteur de l’Automobile.

Le pôle Expérience Client, Mobilité(s) & Grandes Enquêtes est un pôle transversal à l’IFOP, multisectoriel, mix-modes et en pleine croissance. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et orientée client, sur des secteurs d’activité variés (luxe, services financiers, transports et mobilité, automobile, action publique…).

Vous participerez aux différentes étapes de réalisation d’études ad’hoc ou barométriques en France et à l’international, en priorité pour nos clients du secteur de l’automobile, mais aussi de la mobilité : transporteurs, autorités organisatrices, etc.

• Organisation de la veille sectorielle et méthodologique ;
• Rédaction de projets ;
• Pilotage des études en France et à l’international ;
• Accompagnement des acteurs majeurs de ce secteur sur des dimensions stratégiques ;

Vous serez en relation étroite avec les équipes des clients, les fournisseurs, nos experts internes et les fonctions en charge du recueil de données.

Diplômé(e) d’université ou d’école de commerce spécialisée dans les Etudes ou le Marketing, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans les études ad’hoc / barométriques en institut, cabinet ou chez l’annonceur, dont plusieurs années dans le secteur de l’automobile. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste.

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant. Nous privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne. Nous valorisons la diversité culturelle comme une source de richesse.