ADEQUAT INTERIM
ADEQUAT INTERIM
Menway Emploi Lyon
ADEQUAT 257
ADEQUAT INTERIM
Adwork's Angers
ADEQUAT INTERIM
Domino RH Missions Metz
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdwork's
ADEQUAT 223
GROUPE SOVITRAT
ADEQUAT INTERIM
Menway Emploi Colomiers
SUP INTERIM HERICOURT
SUP INTERIM LA BASSEE
Domino RH
Alsa Temporaire Mulhouse
Adwork's Longjumeau
Une agence de travail temporaire recherche des OPERATEURS DE LIGNE H/F à Civray en Nouvelle-Aquitaine. Les candidats participeront à la production de pièces métalliques, avec des missions telles que la manutention, la surveillance des machines et le contrôle de la production. Un contrat intérim de 3 mois est proposé, avec un taux horaire fixe et divers bénéfices. Débutants acceptés avec un bac. Rejoignez-nous pour une carrière prometteuse dans cette agence dynamisée par environ 94,5% de satisfaction!
Prêt à donner vie à votre carrière dans le secteur de l'industrie, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des OPERATEURS DE LIGNE H/F. Votre rôle principal sera de participer à la production de pièces métalliques.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Type de contrat: Intérim - 3 mois Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine Travail posté: (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.