Logement Social jobs in United States

Description de la mission

Le Directeur de Territoire Régional décline la stratégie métier et/ou partenariale sur son territoire et contribue au développement d’Action Logement Services. Il participe à la définition des actions adaptées à mettre en œuvre au plan régional, dans le respect des politiques métiers, des procédures internes et de la réglementation. Il adapte le dimensionnement des ressources de son territoire en fonction des objectifs, du volume d'activité, du budget alloué et des exigences spécifiques liées à l’activité. Il veille à la réalisation des objectifs en organisant, pilotant les activités et en manageant les équipes placées sous sa responsabilité.

MISSIONS & ACTIVITÉS GÉNÉRIQUES

• Participer à la déclinaison de la stratégie métier et/ou partenariale au niveau du territoire :
• Mettre en œuvre au sein de son territoire les politiques métiers définies selon les orientations stratégiques de l’entreprise ;
• Définir les actions adaptées à son territoire et assurer un suivi des indicateurs d’activités pour mesurer l’atteinte des objectifs ;
• S’assurer de la diffusion de l’information auprès des équipes régionales.

• Piloter l’activité sur son territoire :
• Organiser l’activité sur le territoire ;
• Suivre et optimiser les budgets ;
• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation ;
• Identifier les besoins et rechercher des solutions.

• Manager les équipes :
• Encadrer, animer et motiver ;
• Optimiser et coordonner les ressources ;
• Mesurer performances et fixer des objectifs ;
• Développer compétences, former et recruter si nécessaire ;
• Assurer une communication efficace au sein des équipes.

• Représenter l’activité :
• Représenter l’entreprise dans les instances internes/externes ;
• Développer les partenariats externes.

MISSIONS & ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

• Contribuer au développement d’Action Logement Services :
• Décliner les politiques métiers (relations entreprises, locatif, accompagnement social, etc.) dans son territoire ;
• Mettre en œuvre des plans d’action pour promouvoir les activités tout en garantissant un service de qualité ;
• Développer des synergies avec d’autres structures d’Action Logement ;
• Proposer des innovations, actions, projets et partenariats.

• Représenter Action Logement :
• Représenter l’entreprise auprès des instances territoriales (élus, collectivités, etc.) ;
• Animer le CRAL.

Profil

Management, leadership, connaissance du domaine d'activités d'ALS (logement social et/ou banque), excellent relationnel, intelligence des situations.

Localisation du poste

France, Île-de-France, 92 - Hauts-de-Seine

Lieu

COURBEVOIE

Critères du candidat

Niveau d'études minimum requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme

Autre filière