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Une entreprise spécialisée en énergies renouvelables recherche un Juriste Compliance pour accompagner le programme de conformité anti-corruption et protéger les données personnelles. Le candidat idéal a un Bac+5 en droit et 5 ans d'expérience dans une structure juridique. Des compétences en anglais et en gestion des cadres juridiques sont requises. Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique et l'impact positif sur les territoires.
Ensemble, construisons un avenir durable !
Chez REDEN, nous plaçons l’électricité photovoltaïque et le stockage d’énergie au cœur d’un futur plus responsable. Présents dans 9 pays, nous conjuguons expertise technique, innovation et ancrage local pour transformer les défis d’aujourd’hui en opportunités durables.
Mais au-delà de la technologie, nos équipes sont notre véritable force. Respect, inclusion, diversité et valorisation des talents sont les fondations de notre culture d’entreprise. Rejoindre REDEN, c’est intégrer une structure agile et en pleine croissance, animée par une ambition commune : accélérer la transition énergétique et générer un impact positif sur les territoires.
Dans un environnement simple, multiculturel et collaboratif, vous ferez partie d’une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’avenir.
Poste basé à Agen (47310)
CDI
En qualité de Juriste Compliance et rattaché.e à la Directrice Juridique Groupe, vous accompagnez le déploiement et la mise à jour du programme de conformité anti-corruption et protection des données personnelles au sein du Groupe.
Titulaire d'un Bac+5 type Master 2 en droit des affaires, droit international, ou droit pénal des affaires et ayant idéalement suivi une formation complémentaire en compliance / éthique / gouvernance, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un service juridique ou compliance d’un grand groupe international, ou dans un cabinet d’avocats spécialisé en compliance avec une expérience en entreprise.
Vous justifiez ainsi d'une excellente maîtrise des cadres juridiques en matière de lutte anti-corruption et de protection des données personnelles (notamment Loi Sapin II).
Vous justifiez également d'une maîtrise courante de l'anglais et du français, d'une excellente capacité rédactionnelle et de la maîtrise du pack office et des bases de données juridiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez ! Et ensemble, transformons vos ambitions en réalité et donnons un sens durable à votre carrière !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.