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Assistant(e) Juridique RCT H/F - CDD (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Nanterre

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale basé à Nanterre recherche un(e) Assistant(e) Juridique pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Vous serez responsable de la gestion des échéances, de la rédaction de courriers, et de l'analyse des responsabilités des parties. Le candidat idéal aura une licence en droit et des compétences en droit privé ou de la sécurité sociale. Ce poste en CDD propose un salaire brut de 2008,88 € par mois, avec des avantages tels que des horaires flexibles et l'accès à un restaurant d'entreprise.

Prestations

Horaires flexibles
Accès à un restaurant d'entreprise
Carte déjeuner créditée de 11,52 € par jour travaillé
CSE attractif
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %
Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Qualifications

  • De formation juridique (licence en droit à minima), idéalement expérience dans le domaine juridique.
  • Connaissances en droit privé ou en droit de la sécurité sociale.
  • Réalisation d'un sens de l'organisation et esprit d'équipe bienveillant.

Responsabilités

  • Prendre en charge et gérer des échéances.
  • Rédiger et envoyer des courriers aux victimes et avocats.
  • Chiffrer des créances sur la base des rapports médicaux.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur
Esprit d'équipe

Formation

Licence en droit
Description du poste
Offre n° 201DXFJ - Assistant(e) Juridique RCT H/F - CDD (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Juridique pour intégrer le service Recours Contre Tiers. Le recours contre tiers est l'action dont dispose l'organisme de Sécurité sociale à l'encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré.

Responsabilités
  • Prendre en charge et gérer des échéances.
  • Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats.
  • Chiffrer des créances sur la base des rapports médicaux et à l'aide des applications informatiques.
  • Notifier, récupérer les débours et suivre les litiges dans le cadre des procédures amiables et judiciaires applicables.
  • Analyser les responsabilités des parties prenantes.
  • Suivre le recouvrement des créances notifiées.
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs du Service et de l'organisme, et veiller au respect des intérêts de la Caisse.
  • Signer les courriers relevant de son périmètre d'activité professionnelle.
Profil recherché
  • De formation juridique (licence en droit à minima), idéalement expérience dans le domaine juridique.
  • Connaissances en droit privé ou en droit de la sécurité sociale (maîtriser le recours contre tiers, connaître le protocole pour les accidents de la circulation, de la voie publique, et disposer de notions en matière de responsabilité médicale et administrative).
  • Qualités relationnelles, diplomatie, négociation, force de propositions en équipe.
  • Capacité d'analyse et de synthèse reconnues, rigoureux, autonome, réactif.
  • Réalisation d'un sens de l'organisation et esprit d'équipe bienveillant.
  • Maîtrise des outils bureautiques et très bonne expression écrite et orale.
Conditions

Niveau 4A : 2008,88 € brut par mois.

Poste en CDD de deux mois, basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture).

Le candidat retenu doit se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel.

Type de contrat

CDD - 5 mois

Durée du travail : 36 heures/semaine

Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2008,0 € sur 14,0 mois
Déplacements

Pontciels

Employeur

1000 à 1999 salariés

Avantages
  • Horaires flexibles
  • Accès à un restaurant d'entreprise
  • Carte déjeuner créditée de 11,52 € par jour travaillé
  • CSE attractif
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Égalité des chances

L'organisme est engagé et inclusif. Tous les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

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