Postes à Nimes, France
Gestionnaire financier / comptable (H/F)
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ALLIANCE ENVIRONNEMENT EXPLOITATION
Psychomotricien(ne) CDI temps plein CMPP Nimes et ses antennes (H/F)
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Aide-soignant à domicile Nîmes (H/F)
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAide ménager / ménagère à domicile (H/F)
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Biologiste Médical F/H, Nîmes
Eurofins Biologie Médicale
ÉQUIPIER POLYVALENT - NÎMES CAP COSTIÈRES - H/F
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Aide à domicile NÎMES (H/F)
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Gestionnaire financier / comptable (H/F)
Résumé du poste
Un établissement public social à Nîmes cherche un gestionnaire financier/comptable motivé pour un CDD de 3 mois. Les responsabilités incluent la gestion comptable, l'élaboration de budgets, et le suivi des subventions. Le poste est ouvert aux débutants, mais un Bac+2 en gestion financière ou comptabilité est requis. Une bonne maîtrise des outils informatiques est essentielle, ainsi que des compétences relationnelles. La possibilité de pérennisation existe avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) est indispensable.
- Capacité à enregistrer les opérations comptables.
Responsabilités
- Saisir des opérations comptables et gérer les paiements.
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
- Élaborer des demandes de subventions et suivre les dossiers.
Connaissances
Formation
Gestionnaire financier / comptable (H/F)
Gestionnaire financier / comptable (H/F) 30 - NIMES
Gestionnaire financier / comptable (H/F)
Vos missions principales :Gestion financière / Comptabilité - Nomenclature M22.Saisie des différentes opérations comptables de la structure :- Paiements des factures- Facturation- Emission de titres et de mandats- Bons de commandes- Participer à l'élaboration du budget- Suivi budgétaire général et analytique- Gérer la relation comptable avec les fournisseurs- Assurer l'archivage des documents comptables- Appui aux équipes sur les données financières- Suivi des investissements et des amortissementsElaboration des demandes de subventions :- Récupérer les dossiers de demande de subventions- Les remplir en lien avec les autres agents de l'établissement- Suivi de ces dossiers- Respect des échéancesTenue d'une régie d'avances et de recettes (délivrance d'allocation et encaissement) :- Relation avec les familles- Remplissage des différents documents de suivi- Versement à la banque postaleSecrétariat- Accueil physique et téléphoniqueCompétences- Rigueur- Maîtrise des outils informatiques (Pack office) et compétence pour utiliser un logiciel métier (Berger-Levrault)- Connaissance en facturationVotre plus-value- Motivation et engagement- Aptitudes relationnelles- Sens des responsabilités- Polyvalence- Capacités d'anticipationContrat :- CDD (3 mois) renouvelable avec possibilité de pérennisation (CDI/Titularisation dans la fonction publique hospitalière)- Poste à pourvoir dès que possible- Reprise d'ancienneté- Temps de travail 35 heures avec possibilité de travail sur 4 jours et travail en journée continue- Cette offre d'emploi n'est pas ouverte aux contrats d'apprentissageSalaire indicatif : Grille de la fonction publique : catégorie B.Pour postuler merci de nous adresser votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Reprise d'ancienneté possible
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Cette compétence est indispensable
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Préparer des documents comptables
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Vérifier la conformité des documents comptables
- Maîtrise des outils de communication
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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