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Postes à Limoges, France

Technicien - Ingénieur Méthodes Aéronautique - Frais de Grands Déplacements H/F

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STEP UP
Limoges
EUR 35 000 - 45 000
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Buffalo Grill - Chef de cuisine (H/F)

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Buffalo Grill
Limoges
EUR 20 000 - 40 000

Coiffeur Confirme H / F

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Groupe Pascal Coste
Limoges
EUR 20 000 - 40 000

Responsable énergie propulsion nucléaire à bord des sous-marins, dans la maîtrise des risques n[...]

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Marine Nationale
Limoges
EUR 35 000 - 55 000

LISBONNE - Support à la clientèle Medical Care

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Teleperformance Portugal
Limoges
EUR 25 000 - 35 000
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Chargé(e) de clientèle H/F

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RAS Intérim
Limoges
EUR 20 000 - 40 000

MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

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Alliance Automotive Group
Limoges
EUR 25 000 - 35 000

MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

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Alliance Automotive Group
Limoges
EUR 25 000 - 35 000
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Encadrant(e) de séjours pour personnes en situation de polyhandicap ETE 2025

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UFCV
Limoges
EUR 40 000 - 60 000

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE/AUTOMATISME F/H

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JR France
Limoges
EUR 45 000 - 60 000

CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE INDUSTRIELLE ET AUTOMATISME H/F

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JR France
Limoges
EUR 45 000 - 55 000

Chef de Chantier Électricité et Automatisme Industriels F/H

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JR France
Limoges
EUR 30 000 - 50 000

Chargé d'études Automatisme H / F

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CERINNOV SAS
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LISBONNE - Conseiller de Clientèle

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EUR 20 000 - 28 000

Responsable développement réseau

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Responsable des Ventes Secteur (H / F)

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Agent commercial en immobilier H/F

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Optimhome Immobilier
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Concepteur – dessinateur en génie mécanique

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Technicien / Ingénieur Méthodes Aéronautique (H/F)

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Step Up
Limoges
EUR 35 000 - 50 000

Gestionnaire de Paie en alternance F / H

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Limoges
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Alternance - Chargé d'Affaires Sas H/F

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SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité
Limoges
EUR 35 000 - 50 000

Conseiller en Pharmacie H / F

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Limoges
EUR 40 000 - 60 000

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Orpi
Limoges
EUR 20 000 - 40 000

People Growth (knowledge management)

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Alan
Limoges
EUR 35 000 - 50 000

Meilleurs postes :

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Principales entreprises:

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Technicien - Ingénieur Méthodes Aéronautique - Frais de Grands Déplacements H/F

STEP UP
Limoges
EUR 35 000 - 45 000
Description du poste
Missions

Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation/Méthodes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  1. Définir et valider les processus de fabrication à partir des cahiers des charges fonctionnels.
  2. Réaliser les mises en plan sur CATIA V5.
  3. Établir et maintenir les dossiers de fabrication et de contrôle.
  4. Rédiger et mettre à jour les fiches d'instruction.
  5. Suivre les plannings d'industrialisation et assurer le reporting.
  6. Participer aux audits techniques, revues d'offres et de commandes, ainsi qu'aux résolutions de problèmes.
Profil
  • Formation Bac +2 minimum en aéronautique, production industrielle, industrialisation des produits mécaniques ou équivalent.
  • Expérience significative en méthodes/industrialisation.
  • Connaissance impérative en aérostructures.
  • Maîtrise des outils CATIA V5 et du Pack Office.
  • Connaissance en gestion de configuration et des dossiers techniques Dassault est un plus.
  • Maîtrise de l'anglais technique aéronautique.
  • Sens de la rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Infos complémentaires

Les frais liés aux grands déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette mission.

Description Entreprise

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien-être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

  • Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
  • Des projets innovants et variés.
  • La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
  • Des perspectives d'évolution de carrière.
  • Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
  • Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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