offres d’emploi chez Safran à France
Contrôleur-euse Ressuage F-H
Auditeur ou Auditrice interne IT F-H
ALTERNANCE Rectification CAMI Aéro F-H
Apprenti-e en Management de projet H-F F-H
Stage - ASSURANCE QUALITÉ Maintenance Moteurs Civils – MRO - H/F F/H
Auditeur ou Auditrice interne IT F / H
Expert-e en Sécurité Offensive F-H
Responsable laboratoire d'essai matériaux F-H
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCoordinateur ou Coordinatrice de maintenance industrielle F-H
Technicien-ne de maintenance industrielle F-H
Technicien-ne référent-e de maintenance industrielle F-H
Ingénieur(e) planification F/H
Alternant-e Ingénieur-e Qualité - Pilotage du plan de progrès QFF F-H
Apprenti-e Ingénieur-e Méthodes & Industrialisation F-H
Stage - Chargé de communication généraliste F-H
Pilote de projet d'amélioration F-H
Alternant(e) Assistant(e) Maitrise d'Ouvrage PLM (3DExpérience-ZUKEN) aux métiers de l'électron[...]
Gestionnaire Coûts et Facturation F-H
ACHETEUR-EUSE FAMILLE F-H
Apprenti-e Assistant-e Direction d'établissement (H-F) F-H
Apprenti-e Méthodes Maintenance F/H
Apprenti.e Usinage F-H
Instructeur Mécaniciens F-H
ALTERNANCE - Gestionnaire de l'outil collaboratif F/H F/H
Apprentissage - Data Analyst- Réseau de Maintenance Monde F/H
Contrôleur-euse Ressuage F-H
Published
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Manufacture / assembly and repair
Location : Colombes, Ile de France, France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : BAC or Equivalent
Required experience : More than 3 years
Professional status : Technician
# 2025-156266
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Au sein du Centre d'Excellence Industrielle aubes de turbine, le contrôleur CND Ressuage aura les missions suivantes:
- Passer les pièces en chaîne de ressuage
- Effectuer le contrôle CND ressuage sur les pièces à disposition au poste
- Déclarer les non conformités (DER ou DA) en travaillant en lien étroit avec la qualité, BE et le niveau 3
- Remplir les documents de production associés (e-prod, prodo …)
- Remonter les déviations à sa hiérarchie et les traiter s'il est en mesure
- Remonter les idées pour améliorer le poste à sa hiérarchie
- Participer aux actions de réduction des coûts et amélioration de la qualité
Esprit d'équipe
Sens de responsabilité
Méticuleux
Rigueur
Forte conscience professionnelle
Etre force de proposition pour améliorer nos méthodes de travail
Savoir lire les gammes des opérations
Se conformer aux règles de sécurité
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Minutie et Rigueur
Forte conscience professionnelle
Etre force de proposition pour améliorer nos méthodes de travail
Savoir lire les gammes des opérations
Poste en 2x8
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
171 boulevard de Valmy 92702
Colombes
Ile de France France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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