Jobs at Google in France

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Curriculum vitae et lettre de motivation

Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Le service à compétence nationale (SCN) Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la modernisation et à la transformation numérique de la fonction «ressources humaines» de l’État.

Il propose une offre de service innovante, adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRHmutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’Etat en s’appuyant sur des progiciels ou en les développant en interne.

Les projets du CISIRH sont menés selon des méthodes innovantes (méthode Agile, laboratoire «Innov’RH», Design Thinking, Hackathons…). Ils proposent des solutions fiables pour automatiser et dématérialiser les processus RH de l’Etat. L’internalisation de l’exploitation représente un élément clé de l’agilité du CISIRH, permettant une forte réactivité pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de ses projets.

Le CISIRH s’appuie sur son expertise des SIRH et du métier RH-Paye de la fonction publique d’État pour faciliter la rénovation et la simplification des règles et des pratiques de gestion RH et accompagner ses partenaires tout au long des projets, de la conception à la maintenance en passant par le déploiement des applications.

Rejoindre le CISIRH, c’estpartager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

Venez découvrir le CISIRH et ses activités sur notre chaîne YouTube !

Lisez notre dernier rapport d’activité ici.

Vous rejoindrez le Bureau Technique (BT) du CISIRH en étant directement intégré au cœur de la structure en charge de l’exploitation des SI du CISIRH et notamment de la production des applications interministérielles RH. Les principales missions du Bureau Technique sont les suivantes:
- Mise en œuvre et exploitation des infrastructures techniques du CISIRH;
- Exploitation et maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’ensemble des services applicatifs proposés par le CISIRH;
- Prise en charge du cycle de vie d’un projet(conception, architecture, intégration, performances);

Les métiers du numérique se transforment rapidement notamment via le DevSecOps et des technologies incontournables de plus en plus complexes. Ainsi, les enjeux sont forts : gagner en performance, garantir la sûreté de fonctionnement, optimiser les dépenses, faire du CISIRH un éditeur de référence connu et reconnu dans la sphère étatique mais aussi dans le monde des SIRH. Vous serez l'un des référents techniques sur le thème de la sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux.

En tant qu’administrateur système, vous interviendrez :
- Sur le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes linux du CISIRH et vous contribuerez à la bonne disponibilité des infrastructures systèmes des applications du CISIRH;
- Dans la mise à jour et le maintien de la CMDB du CISIRH;
- Dans la définition d'une nouvelle infrastructure système et réseaux moderne et résiliente;
- Dans la création de cette nouvelle infrastructure avec la technologie Openshift Virtualization;
- Dans le suivi des plans d’action issus des analyses de risques et des audits de cybersécurité (sur la partie infrastructure système)
- En contribuant régulièrement à une supervision des infrastructures et applications du SI et en effectuant une veille technologique sur le périmètre;
- Dans la participation et validation de la documentation technique et/ou des procédures;
- Dans le maintien en condition de sécurité des actifs.

Quelques exemples de dossiers que vous serez amenés à traiter:
- Participation à la refonte de l’infrastructure technique du CISIRH: ce projet représente un enjeu stratégique majeur pour le CISIRH(modernisation, automatisation, DevSecOps, hybridation cloud);
- Etudes d'évolutions techniques et analyse des risques associés;
- Durcissement du socle système et des configurations techniques;
- Pilotage ou contribution projet.

Pics saisonniers

Télétravail possible 2 jours par semaine

Vous souhaitez apporter votre expérience et votre dynamisme à l'un des enjeux majeurs de la transformation numérique de l’Etat ?

Vous possédez une forte appétence et une expérience solide dans les métiers de l’administration système et réseaux ainsi que de la virtualisation. Vous maitrisez les principes de l’administration système Linux.

Ansible est votre outil de déploiement préféré et vous êtes familier avec la gestion de code dans Gitlab.

Une première expérience dans le domaine de l’administration de système d’information RH ou dans l’administration publique serait appréciée.

Une expérience autour des technologies Openshift, et notamment de la composante Virtualization Engine ainsi que de FreeIPA serait particulièrement appréciée.

De formation ingénieur(e) dans le domaine des systèmes et réseaux, vous avez acquis des compétences techniques et en organisation/communication (capacité de vulgarisation des sujets d'expertise).

Vous êtes également autonome et force de proposition. Vous possédez une attirance particulière pour les sujets techniques innovants.

Des déplacements ponctuels dans les datacenters hébergeant les infrastructures du CISIRH peuvent être demandés

Si le/la candidat(e) retenu(e) n'est pas titulaire, le contrat proposé est à durée déterminée de trois ans.

• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Le recrutement se fonde sur les articles 4-2 et 6 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée

France, Ile-de-France, Paris (75)