STAGES | Assistant(e)s Marketing Digital - Janvier 2026

Reckitt; Massy; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale cherche un(e) Assistant(e) Marketing Digital à Massy pour Janvier 2026. Vous participerez à la gestion des campagnes digitales, à l’analyse des performances via Google Analytics, et bénéficierez d’une formation complète. Stage rémunéré de 1300€ par mois, télétravail ponctuel possible. Candidatures ouvertes jusqu'à fin 2025.

Prestations

Rémunération de 1300€ par mois

Remboursement du titre de transport

Accès au restaurant d’entreprise

Avantages CSE

Qualifications

• Niveau courant d'anglais et de français.
• Connaissances des outils informatiques requis.
• Sensibilité pour le digital appréciée.

Responsabilités

• Gérer des campagnes digitales et suivre leur performance.
• Analyser les performances des sites web par Google Analytics.
• Participer à des workshops avec des agences.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Curiosité

Relationnel

Esprit d'analyse

Formation

Étudiant(e) en École de Commerce ou de Communication (BAC +4 / 5)

Outils

Excel

PowerPoint

Google Analytics

Google Adwords

Description du poste

STAGES | Assistant(e)s Marketing Digital - Janvier 2026

City : Massy

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Nous recrutons 2 stagiaires assistant(e)s marketing digital de Janvier à Juin 2026 !

Vos missions

• Participation à la gestion opérationnelle des campagnes digitales sur différentes marques : rédaction du brief, en relation avec l’agence média, suivi de l’achat et de la programmation
• Suivi et analyse des performances des campagnes
• Suivi et implémentation des mises à jour du « owned content » (chaîne YouTube, pages Facebook, etc.)
• Analyse des performances des sites web des différentes marques via Google Analytics
• Mise à jour des calendriers plurimédias à destination de la force de vente et du e-commerce
• Participation à des workshops avec nos partenaires (agences, régies)
• Veille concurrentielle (TV, digital)

Les plus de ce stage :

• Quand vous êtes recruté(e) en stage chez Reckitt, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier.
• Vous recevez un réel programme de formation : formation aux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories...
• Ce qui vous attend ? Un stage complet qui vous permet d'appréhender les différentes facettes du métier de Digital Manager et qui vous fera découvrir l'univers passionnant des produits de grande consommation.

Vos atouts pour mener à bien ces missions :

• Étudiant(e) en École de Commerce ou de Communication (BAC +4 / 5)
• Votre niveau d'anglais et de français est courant
• Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Excel, PowerPoint, la connaissance de Google Analytics et Google Adwords est un plus
• On vous décrit comme étant une personne organisée, réactive, curieuse, dotée d'un bon relationnel, ayant un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Votre sensibilité pour le digital est un vrai plus pour appréhender au mieux ce stage

Conditions et process de recrutement

Conditions de stage :

• À partir de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
• Lieu : Massy (91), accessible de Paris en RER.
• Télétravail ponctuel autorisé.
• Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + avantages CSE

Processus de recrutement :

• Postulez en ligne via notre site carrière.
• Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.
• Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe.

Ce que nous offrons :

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale, et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité et Inclusion :

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé ; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine ; de religion, de pratique confessionnelle ; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse ; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre ; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. À vous de jouer !

Job Segment : Nutrition, Healthcare