lavori presso Goldman Sachs Group, Inc. in località Francia

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 53688

Type d'emploi: Hybride

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

BOULOGNE BILLANCOURT, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

L’activité française de Bridgestone Retail est composée des entités Speedy et First Stop Ayme. Ensemble, nous gérons près de 1 000 Points de service, intégrés et franchisés, pouvant couvrir toute la géographie France.

Speedy fournit une gamme complète de services mécaniques et électroniques, y compris le diagnostic, l’entretien, les vidanges d’huile, les pneus, les freins, la suspension, la distribution, les embrayages, la climatisation et le vitrage.

First Stop Ayme est spécialisée dans les pneus et l’entretien automobile, offrant une large gamme de produits et de services de qualité aux particuliers et aux professionnels, y compris la gestion des pneus Auto, Camion, Agricole.

Sous la direction du Directeur de l’approvisionnement en pneus, l’Acheteur pneumatiques F/H joue un rôle crucial dans le soutien du processus de sélection des fournisseurs, assurant une compétitivité et des niveaux de service optimaux.

Ce poste implique une étroite collaboration avec le chef de produit afin de surveiller et de faire le suivi méticuleux des accords. Bien que l’accent soit mis principalement sur les pneus pour véhicules légers, le champ d’application s’élargira progressivement pour inclure des groupes de produits industriels.

• En alignement avec les attentes des départements des ventes et du marketing et sous la direction du Responsable de l’approvisionnement en pneus, vous serez responsable de sélectionner la liste des fournisseurs et d’analyser les meilleures offres en fonction de la compétitivité et des tableaux de bord qualitatifs.
• Vous gérerez la relation quotidienne avec les fournisseurs, en assurant une communication et une collaboration efficaces.
• Le processus d’accord fait partie intégrante de notre mission, englobant la consultation avant l’appel d’offres et la supervision de l’ensemble du processus de signature une fois que les conditions ont été convenues.

• Suivi mensuel
• Des volumes achetés par rapport à l’engagement
• Du chiffre d’affaires par rapport aux prévisions
• Si les conditions d’achat sont correctement reflétées dans les systèmes informatiques

Votre rôle est également d’alerter les autres départements si des écarts importants surviennent et de mettre en place des actions correctives au besoin. L’automatisation de ce processus est un élément clé de votre mission.

• Vous serez responsable de surveiller de près les niveaux de service des fournisseurs.
• Cela comprend la supervision du stock dans les points de vente, en veillant à ce que la quantité et la qualité répondent à la demande du marché. Pour y parvenir, vous aurez pour mission d’améliorer le processus de commande au niveau des Points de Service et du siège social, ainsi que de développer et de fiabiliser les outils de commande.

• Support quotidien des Points de Service
• Support au reporting des achats et à la gestion des stocks
• Mettre à jour les départements commerciaux et marketing sur les nouveaux fournisseurs, la liste de prix et les services fournis par les fournisseurs
• Accompagner l’activité Fleet dans le développement des offres commerciales
• Assister le département Finance dans le suivi des revenus
• Suivi des tickets de développement informatique
• Soutenir l’équipe de gestion de la base de données d’articles et la mise en place de nouveaux outils

• Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations avec les fournisseurs : Maîtrise de la gestion des appels d’offres, y compris l’analyse de marché, l’étude de l’évolution des prix des matières premières, la définition des objectifs des négociations et la sélection des fournisseurs sur la base de mesures claires. La capacité d’analyser des données et de prendre des décisions fondées sur des faits, ainsi que des connaissances juridiques liées à l’approvisionnement sont indispensables.
• Orienté processus et KPI : Capacité à structurer le département achats avec des standards robustes et des KPI partagés. Capacité à fournir à la direction une visibilité précise et facilement compréhensible. Solides compétences en organisation et en planification.
• Maîtrise des outils digitaux : adaptation rapide aux systèmes d’approvisionnement, d’e-sourcing, d’externalisation, de masterdata d’articles et de gestion des contrats.
• Connaissance approfondie des produits automobiles, et notamment des pneus. La capacité à travailler avec le service marketing est un facteur clé de succès.
• Maîtrise de l’anglais

• Diplôme universitaire en commerce et/ou approvisionnement
• Expérience antérieure dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie automobile ou l’après-vente.
• Connaissance approfondie des produits et des fournisseurs automobiles.

Chez Bridgestone, Ce Qui Compte Vraiment, C'est De Favoriser Les Opportunités De Co-création Et De Vous Donner Les Moyens D'être Créatif Et Curieux Pour Rendre La Mobilité Plus Sûre, Plus Efficace Et Plus Durable Pour Les Générations Futures. Quel Que Soit Le Rôle Que Vous Occupez, Lorsque Vous Représentez Bridgestone, Vous Êtes Un Collaborateur Précieux, Et Vous Faites Partie De Notre Mission Plus Large De « Servir La Société Avec Une Qualité Supérieure », Pour Cela, Nous Vous Offrons Plus Qu'une Simple Rémunération Compétitive ; Nous Vous Fournirons

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
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• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
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• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.