Description de la mission
Vous réaliserez des activités opérationnelles sur les réseaux de distribution électrique.
Vos missions principales seront :
Acteur engagé de la sécurité et de la prévention, vos activités allient compétences techniques, télécoms, utilisation de SI et relation client dans un environnement industriel à forts enjeux.
Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétences dans ces différents domaines.
Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré à une équipe ou travailler seul.
Visionnez le métier :
Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau électrique d’Europe. Présents sur 700 sites sur l’ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d’un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients, en passant par la gestion des données, nos équipes s’engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite, auquel ses collaborateurs sont formés, afin d’en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique, et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Profil souhaité
Votre formation et votre parcours :
Titulaire d’un Bac +2 ou +3 technique, électrotechnique, télécom ou autres diplômes techniques, avec une expérience entre 5 et 10 ans en lien avec ces activités.
- Esprit sécurité,
- Autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Sens des responsabilités, du service, de la satisfaction client et du relationnel,
- Aisance avec les outils informatiques et curiosité pour les nouvelles technologies.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.