Votre mission
Le Data Engineer junior a la responsabilité de la structuration des développements des traitements d’intégration de données hétérogènes (en lien avec l’Architecte Data et le Data Engineer Senior) et de la mise en place de processus fiables et automatisés de test et de déploiement.
Il travaille avec l’équipe de Data Science afin de comprendre leurs besoins et préparer les données nécessaires aux cas d’usage.
Le / La Data Engineer Junior a la responsabilité :
En parallèle, il / elle travaille avec l’équipe de Data Science afin de comprendre leurs besoins et préparer les données nécessaires aux cas d’usage.
Votre profil
Vous êtes étudiant et vous préparez un diplôme de niveau bac +3
Votre destination
Notre Direction définit la Stratégie de Transformation du Groupe et suit sa mise en œuvre au travers de 9 programmes stratégiques.
Le programme « Data Powered » vise à augmenter la maturité Data du Groupe et de ses Pays et à valoriser ses assets Data encore peu exploités autour d’une méthodologie innovante axée sur la valeur des cas d’usage à destination de profils bien définis.
Vous travaillez dans un contexte international et collaborez avec les équipes Data des pays.
Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux (Immeuble Crystal).
Les plus !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.