puestos en ALSTOM Gruppe en Francia

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert,Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom, situé à Ornans (30 min de Besançon / 1h de Dijon), est le Centre d’Excellence en matière de conception et de fabrication des moteurs de traction et d'alternateurs qui équipent toute la gamme de matériel roulant dans le monde. Notre siteindustriel d'environ 350 salariés, travaille sur une vaste gamme de produits et services dans un secteur en croissance porté par des innovations technologiques.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’établissement recherche un(e) : Responsable département : industrialisation, méthodes et outillage– F/H

Rattaché(e) au Directeur industriel & supply-chain, vos responsabilités sont les suivantes:

• Organiser la co-ingénierie et le développement industriel pour s'assurer que la conception des produits et des processus est optimisée pour la fabrication
• Piloter les ressources d'industrialisation dans les appels d'offres, la phase de développement, la phase de présérie et la phase de production en série
• Organiser la gestion des procédés spéciaux et des opérations critiques concernant la sécurité et la fiabilité des produits

Vos missions sont les suivantes :

• Définir leshypothèses industrielles conformément à la bibliothèque de référence industrielle et validation de la cotation CAPEX/NRC/RC relatives aux activités industrielles
• Assurer la mise en œuvre des processus et solutions standards, en utilisant des technologies validées par le biais de la méthodologie et des règles deco-ingénierie
• Valider les revues de développement (DFQ) et vérifier que les conditions pour prononcer le «Serial Go» sont remplies
• S'assurer que la documentation industrielle et les données ERP sont complètes, dans les délais et avec un bon niveau de qualité
• Organiser et assurer la mise en œuvre de l'équipement de fabrication dans les délais, dans de bonnes conditions ergonomiques et conformément aux objectifs QCD du projet
• Gérer les exigences EHS dans le domaine de l'industrialisation
• Mener des actions d'amélioration continue et soutenir la fabrication
• Gérer les capacités et les compétences du personnel, contrôler la charge de travail et le budget réel vs prévisionnel
• Participer aux réseaux de PME : contribuer à l'élaboration ou à l'amélioration des standards et assurer une bonne participation aux réseaux industriels

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en en production/ingénierie mécanique en production/ingénierie mécanique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, vous savez prendre des décisions et tenir vos engagements. Vous avez de l’expérience en conduite de projet et conduite de changement. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez communiquer de manière synthétique et transparente.

Rythme de travail : Temps plein / Forfait jours

Rémunération : Politique salariale attractive, rémunération sur 13 mois + prime de participation/intéressement + prime transport + Plan Epargne Retraite Unique (PERU) & Plan d'Epargne Groupe (PEG) + mutuelle & prévoyance + avantages CSE

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Accords d'entreprise : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, handicap..

Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation dehandicap .

Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses salariés, rejoignez-nous !

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale

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