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Crédit Agricole S.A.
Développeur Full-Stack (IT) / Freelance
Job summary
Une entreprise numérique reconnue en Île-de-France recherche un développeur pour rejoindre son équipe projet. Vous travaillerez sur des solutions numériques innovantes, nécessitant une solide expérience en Java et en bases de données. Un bon niveau en DevOps et des capacités relationnelles sont également requis. Ce rôle offre l'opportunité d'influencer des projets à grande visibilité publique.
Qualifications
- Solide expérience en développement Java et technologies associées.
- Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL.
- Connaissance des environnements DevOps et outils CI/CD.
Skills
Tools
Notre client, un acteur institutionnel majeur, reconnu pour ses projets numériques ambitieux, regroupe plusieurs milliers d?utilisateurs au quotidien et investit dans la transformation digitale de ses services. Lauréat d?un grand appel à projets national, il développe actuellement une plateforme innovante destinée à améliorer l?expérience de ses usagers et partenaires, dans une logique de continuité et d?innovation digitale. Ce projet stratégique couvre de nombreux aspects de la vie numérique (apprentissage, orientation, vie associative, réseau social, catalogue de formation, etc.), avec un fort enjeu d?ergonomie et de design centré utilisateur. Vous intégrerez la DSI (près de 20 personnes) et rejoindrez une équipe projet dédiée au développement et à l?évolution de solutions numériques stratégiques. Profil candidat :
- Solide expérience en développement Java / JPBM / JS (VueJS, Springboot, NodeJS?)
- Maîtrise des bases de données (PostgreSQL, SQL Server, NoSQL)
- Connaissance des environnements DevOps : CI / CD, Docker, Kubernetes
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d?initiative et force de proposition
- Expérience dans un environnement institutionnel ou projet à forte visibilité publique serait un plus
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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