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Résumé du poste
Une société de conseil située à Paris recherche un Expert en conduite de projet pour participer à la réalisation de la recette d'intégration. Le candidat devra maîtriser les tests de recette, avoir une expérience dans le secteur de la finance/banque, et être à l'aise avec des outils comme JIRA et Workday. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent travailler dans un contexte international.
Qualifications
- Expérience dans la conduite de projet et ses méthodologies.
- Expérience dans la phase de recette.
- Connaissances des processus métiers, notamment dans le périmètre Talent.
- Expérience en finance/banque est absolument obligatoire.
Responsabilités
- Réalisation des tests du cahier de tests.
- Déclaration des anomalies de recette.
- Suivi de l’avancement des tests.
- Assistance aux équipes d’exploitation et de maintenance.
Connaissances
Outils
Dans un contexte international, vous aurez à participer à la réalisation de la recette d'intégration :
- Réalisation des tests du cahier de tests
- Déclaration des anomalies de recette
- Réalisation des tests suite à correction par l’intégrateur
- Suivi de l’avancement des tests
- Participation à la rédaction du PV d’intégration
- Accompagnement des équipes : Participation à l’animation du support post-démarrage
- Assistance aux équipes d’exploitation et de maintenance
- Assistance à la qualification des anomalies déclarées suite à la mise en production
- Suivre l’avancement de la recette
- Expertise dans la conduite de projet et ses méthodologies
- Expertise dans la phase de recette
- Expertise dans l’animation d’un plateau recette avec des intervenants métier
- Connaissance des processus métiers du périmètre Talent
- Connaissance éprouvée des outils Workday. La connaissance de 360 Learning et Training Orchestra serait un plus
- Maitrise de l’outil JIRA
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Compétences dans les outils bureautiques
- Expérience finance / banque absolument obligatoire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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