Nom du poste - Seniorité - CDI - Ville H / F (IT) / Freelance

GROUPE ARTEMYS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'infrastructure à Paris recherche un professionnel pour contrôler les changements et soutenir les utilisateurs dans la gestion des processus. Vous aurez au moins 2 ans d'expérience, des compétences en anglais et une définition claire des missions dans un environnement inclusif et dynamique. Le salaire est entre 40 000 et 45 000 € selon expertise, avec des avantages attractifs tels que des RTT et une mutuelle.

Prestations

Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports, CE)

12 RTT

Mutuelle Groupe

Participation Groupe

Accompagnement RH

Événements entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience (minimum) en environnement challengeant.
• Travail avec des grands comptes requis.
• Anglais professionnel nécessaire.

Responsabilités

• Contrôle unitaire et transverse des changements.
• Préparation et suivi des Comités des changements.
• Support aux utilisateurs pour la gestion des changements.

Connaissances

Rigueur

Agilité

Force de proposition

Compétences en communication écrite

Anglais professionnel

Description du poste

Overview

Qui sommes-nous ?

On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.

Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.

Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix

Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue.

Votre mission (si vous l’acceptez)

• Contrôle unitaire des changements (complétude et cohérence des informations ; éventuels conflits ; suivi des approbations ; etc.)
• Contrôle transverse des changements selon des critères définis (qualité des informations, données pour des contrôles permanents ; etc.)
• Préparation, animation et suivi des Comités des changements hebdomadaires (identification et analyse des changements à mettre à l’ordre du jour ; animation ; constitution et suivi du relevé de décisions)
• Support aux utilisateurs pour l’ensemble de la gestion des changements (processus ; outils ; etc.)

Environnement technique

• Culture technique - Confirmé - Important
• Vision globale du SI - Confirmé - Impératif
• Processus ITIL - Confirmé - Impératif

Profil recherché

Vous, notre perle rare :

• Vous avez 2 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant
• Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes
• Vous parlez anglais (niveau professionnel)
• Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit

Le processus pour nous rejoindre

Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

Proposition d’embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération et avantages

40000 - 45000? (Selon votre expertise)

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
• 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming

Bienve-nue dans l’aventure ARTEMYS

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS. Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !