Ingenieur Qualite jobs in United States
Contrôleur Qualité - de Chargement H / F
contrôleur de qualité H/F
CONTROLEUR QUALITE H/F
Contrôleur qualité H/F
Contrôleur Qualité (h/f)
Contrôleur qualité (H/F/D)
Inspecteur qualité (H/F)
Contrôleur Qualité Agroalimentaire
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Technicien Contrôleur Qualité H / F
Health & Safety Coordinator / Coordinateur(ice) HSE - Santé et Sécurité
CDL Spray Driver and Custom Applicator
Regional Customer Facing Quality Manager F/H
Manager QHSE Production Agroalimentaire H / F
Technicien(ne) contrôleur(euse) qualité (H/F)
Top Hat Quality Manager
Contrôleur qualité H/F
Contrôleur Qualité H/F
CONTROLEUR QUALITE (H/F) (H/F/D)
Ingénieur assurance qualité - F / H
Ingénieur Assurance Qualité
Ingénieur Assurance Qualité H / F
Ingénieur Assurance Qualité H / F
Ingénieur Qualité Projet Soudure H / F
Senior Test Automation Engineer for AI assistants / Ingénieur QA pour assistant IA H / F
Contrôleur Qualité - de Chargement H / F
101 SERVICES a pour activité le contrôle de chargement des camions au départ de livraison, au sein des entreprises de transport et logistique (nos clients).
Le travail de contrôleur de chargement consiste à vérifier que les chauffeurs ont correctement scanné l'ensemble des colis de leur chargement, ainsi que l'état du véhicule et les documents obligatoires du chauffeur.
Lorsque nous constatons un colis non scanné (contrôle positif), le contrôleur doit prendre le descriptif de ce colis et rendre compte auprès d'un responsable référent du site client.
- Poste basé à Paris 18e
- CDI dès que possible
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h15 à 10h45
- Rémunération : 12€ net de l'heure
- Gratification exceptionnelle : 11 euros bruts par colis positif (sous réserve d'assiduité et de tenue irréprochable)
- Chaussures de sécurité obligatoires
- Aucune expérience requise
- Débutant accepté
- Retraité accepté
- Job d'appoint
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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