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Ingénieur chantier MOE H/F
Résumé du poste
Une organisation spécialisée dans le nucléaire recherche un Ingénieur chantier MOE H/F à Saint-Paul-lès-Durance. Vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités sur le chantier, tout en rédigeant des documents organisationnels et en pilotant des réunions de coordination. Les candidatures sont ouvertes aux titulaires d’un Bac+5, avec une expérience de 3 à 5 ans en gestion de chantier. Avantages : RTT, restauration collective, etc.
Prestations
Qualifications
- Diplôme Bac+5 dans un domaine lié au bâtiment ou génie civil.
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de chantier.
- Capacité à animer des réunions et fédérer des opinions.
Responsabilités
- Coordonner et superviser les activités de chantier.
- Rédiger des documents d'organisation du chantier.
- Définir les installations temporaires de chantier.
- Piloter la planification d'exécution des travaux.
Connaissances
Formation
Ingénieur chantier MOE H/F
La DIMP pilote plusieurs projets émergents sur le site de Cadarache, en lien avec le renouveau de la filière nucléaire, et les missions que le Conseil de Politique Nucléaire a confié au CEA.
Sous la direction du responsable chantier MOE, vous contribuez à la coordination et à la supervision des activités sur le chantier au sein de l'équipe projet.
- Rédiger la note d’organisation, règlement, instructions générales du chantier, veiller à leur bonne application et proposer toute évolution en fonction de l’avancement.
- Définir les installations temporaires de chantier et préparer le dossier d’ouverture de chantier.
- Mettre en œuvre les outils et supports de suivi et de reporting de l’ensemble des activités.
- Porter la planification d’exécution, piloter et coordonner les travaux de construction, et arbitrer les conflits.
- Animer et diriger l’équipe de chantier (OPC, suivi de montage...), et assurer la non discontinuité de la surveillance de la réalisation.
- Piloter la préparation et l’animation des réunions de coordination de chantier.
- Participer à la surveillance opérationnelle de la sécurité sur le chantier.
- Préparer le démarrage des essais en concertation avec le responsable des essais.
- Veiller à la préparation et vérifier les dossiers de fin de construction.
Par ailleurs, vous participez au Retour d’Expérience (REX) et au développement du référentiel métier du groupe. Vous avez en perspective d’évoluer sur un poste de responsable chantier MOE.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5, de type école d’ingénieur ou master 2, spécialité Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), bâtiment, génie civil et construction. Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience.
- Vous justifiez de connaissances techniques et d’expériences dans l’exécution des ouvrages, la résistance des matériaux et des structures.
- Vous avez des compétences de base en topographie, en maîtrise d’œuvre.
- Vous avez la capacité de faire des études de prix.
Vous êtes organisé, rigoureux, à l’écoute, faites preuve d’aisance rédactionnelle, de facilité de rendre compte, d’un attrait pour le relationnel et la pédagogie.
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, de capacités d’analyse et de synthèse, et vous êtes en capacité d’animer des réunions et fédérer les points de vue.
- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations…
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CE…
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation.
France, Provence-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Anglais (intermédiaire)
2025-38822
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.