Ingénieur Digitalisation et Industrialisation (F/H)

ALSTOM Gruppe; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport durable située à Tarbes recherche un(e) Ingénieur(e) Digitalisation et Industrialisation. Vous travaillerez sur la transformation digitale des processus industriels, en collaborant étroitement avec plusieurs équipes. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur et une expérience en Lean Manufacturing. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez faire évoluer l'industrie, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• 3 ans d'expérience, alternance incluse.
• Expérience en Lean Manufacturing.
• Familiarité avec les outils SAP.

Responsabilités

• Identifier les problématiques terrain et proposer des solutions.
• Établir et piloter la roadmap 4.0 pour les outils digitaux.
• Accompagner les équipes terrain au changement et les former.

Connaissances

Principes d'organisation des lignes de fabrication

Lean Manufacturing

Outils PowerApps

Outils PowerBi

Anglais (niveau intermédiaire)

Formation

Diplôme d'Ingénieur en Gestion de production ou génie industriel

Outils

SAP

Description du poste

Ingénieur Digitalisation et Industrialisation (F/H)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être l’Ingénieur(e) Digitalisation et Industrialisation que nous recherchons pour nos activités Services (maintenance et modernisation de matériels de traction et de systèmes d'appareillages) à Tarbes (65) ?

Votre futur rôle

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles (Production, Engineering, Supply Chain, Test, Qualité), participerez à des projets stratégiques et serez un acteur clé de la transformation digitale des processus industriels (passage du papier à une version digitale, déploiement de tablettes, KPI et outils de pilotage de production).

Vous vous occuperez ainsi de la mise en œuvre d’outils digitaux pour améliorer la performance industrielle et vous veillerez à leur utilisation.

Nous ferons appel à vous pour :

• Identifier les problématiques terrain et proposer des solutions d’amélioration.
• Établir et piloter la roadmap 4.0 pour le déploiement des outils digitaux dans l’atelier, en lien avec le Responsable de l'Amélioration Continue.
• Réaliser des études de rentabilité et de faisabilité pour chaque solution digitale identifiée.
• Accompagner les équipes terrain au changement, les former, organiser des workshops, et s’assurer de la bonne utilisation des outils.
• Réaliser le retour d’expérience des solutions déployées et proposer des solutions d’amélioration continue.
• Assurer la veille technologique sur les solutions de digitalisation.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Un diplôme d'Ingénieur en Gestion de production, en génie industriel avec 3 ans d’expérience (alternance incluse).
• Une maîtrise des principes d’organisation des lignes de fabrication et des postes de travail.
• Une expérience en Lean Manufacturing et une familiarité avec les outils SAP/
• Une connaissance des outils PowerApps et PowerBi est un vrai plus.
• Un bon niveau d’anglais pour interagir dans un environnement international.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.