Acteur clé de la performance durable du groupe GEOSAT, vous pilotez et faites évoluer la stratégie Qualité – Sécurité – Environnement et Responsabilité Sociétale des Entreprises. Vous garantissez le maintien et l’amélioration de notre triple certification et pilotez la préparation à la certification ISO 27001 prévue en 2026.
Vous êtes également le référent interne et externe de la démarche RSE, incluant la gestion et l’amélioration du score Ecovadis.
Votre rôle est structurant dans la diffusion d’une véritable culture QSE/RSE, en cohérence avec les valeurs fortes de GEOSAT : Sécurité, Satisfaction, Création de valeur, Innovation.
VOS MISSIONS
1. Définition et pilotage de la politique QSE & RSE
- Adapter et déployer la politique QSE/RSE en cohérence avec la stratégie du Groupe.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, normatives et sectorielles.
- Prioriser les actions clés et animer une dynamique d’amélioration continue à tous les niveaux de l’entreprise.
2. Pilotage du système de management intégré– ISO 9001, 14001, 45001
- Maintenir, améliorer et faire vivre le SMI.
- Définir les démarches d’amélioration continue
- Accompagner les équipes et managers dans l’application des bonnes pratiques et dans la conduite du changement.
3. Préparation et pilotage du projet ISO 27001
- Structurer la démarche avec les équipes IT et la Direction.
- Réaliser l’analyse de risques
- Définir et suivre les plans d’actions pour répondre aux exigences du référentiel.
- Sensibiliser les équipes à la cybersécurité et à la protection des données.
4. Audits internes & externes
- Construire et piloter le plan d’audits internes QSE/RSE.
- Former et animer un réseau d’auditeurs internes.
- Préparer et accompagner les audits de certification et de surveillance.
- Suivre et piloter les actions correctives.
5. Animation et gestion de la démarche RSE
- Établir et suivre la feuille de route RSE du Groupe.
- Collecter, analyser et piloter les indicateurs clés (bilan carbone, parité, achats responsables, impact social…).
- Piloter l’évaluation Ecovadis et coordonner les actions d’amélioration.
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les enjeux climat et RSE.
6. Sécurité & Prévention des risques
- Développer la culture sécurité sur l’ensemble des sites.
- Analyser les accidents/AT, mettre en place les actions préventives et curatives.
- Déployer des outils et méthodes pour réduire les risques opérationnels.
VOTRE PROFIL
- Bac+5 en management QSE, ingénieur ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans min) en pilotage QSE, idéalement en environnement multi-sites ou technique.
- La connaissance des environnements réseaux enterrés, topographie, géomatique ou travaux publics est un plus apprécié.
Compétences techniques requises
- Maîtrise impérative des référentiels ISO 9001 – 14001 – 45001.
- Première expérience ou forte appétence pour ISO 27001.
- Connaissances solides en RSE, et idéalement Ecovadis.
- Très bonne maîtrise des outils d’amélioration continue et d’analyse des risques.
Qualités personnelles
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et convaincre.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Dynamisme, ténacité et capacité à impulser une culture QSE/RSE positive.
- Esprit d’innovation et orientation résultats, en phase avec les valeurs GEOSAT.
Dans le cadre de notre politique inclusion, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Des déplacements ponctuels sur toute la France sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets variés
- Intégration et parcours de formationsur mesure
- Accord de Télétravail & mobilité durable
- Congés d’ancienneté
- Frigo connecté Melchior & FoodChéri avec participation employeur
- Participation aux frais de transports publics
- Mutuelle et prévoyance
- Entreprise engagée RSE, médaillée ECOVADIS
- Politique de mobilité et d’évolution de carrière
- Avantages via un CSE à votre écoute
- Evénements de cohésionsportifs et festifs
Un package attractif :
- Rémunération : De45 000€ à 55 000€ brut par an sur 12 mois, selon le profil
- Primes : d'objectif collectif mensualisée, découchés,participation, intéressement, cooptation…
- Pack déplacement selon poste éligible: Indemnité repas, hébergement, véhicule de service + carte carburant, téléphone, jours de repos supplémentaire
Votre parcours vers GEOSAT en 5 étapes :
- Premier échange – Un appel pour faire connaissance
- Entretien RH – On parle de vous, de nous, de vos ambitions
- Entretien technique – Échange avec le manager
- Bienvenue chez GEOSAT – Journée d'intégration à Pessac
- Formation sur mesure – Accompagnement par le Directeur des fonctions support