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Gestionnaire Paie jobs in France

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Full time
8 days ago

Job summary

Une entreprise de loisirs recherche un(e) Chef(fe) d'Equipe Maintenance pour superviser une équipe de 20 personnes à Marne-la-Vallée. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements électriques, garantissant la sécurité et la performance opérationnelle sur le site. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience et des compétences en leadership, avec le respect des normes de sécurité en priorité.

Qualifications

  • 10 ans d'expérience dans la maintenance des équipements haute tension et basse tension, avec 3 ans en encadrement.
  • Habilitations électriques appréciées.
  • Permis B souhaité.

Responsibilities

  • Piloter les actions de maintenance préventive et curative.
  • Accompagner et former votre équipe sur le terrain.
  • Gérer le budget pour la maintenance des équipements.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Skills

Leadership
Autonomie
Respect des règles de sécurité

Education

BTS en électrotechnique

Tools

Pack Office
Outlook
GMAO
Job description
Chef(fe) d'Equipe Maintenance Expérimenté(e) - Pôle Electricité F/H/NB - CDI

Job ID 10132735 Location Marne-la-Vallée, France Business Disneyland Paris Date posted 9月. 24, 2025

Overview

Tous les jours, notre département Maintenance relève des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité.

Sous la responsabilité du Manager Maintenance du Pôle «Electricité», vous assurez l'animation des équipes en charge de la maintenance préventive et curative des équipements électrique Haute Tension et Basse Tension sur l'ensemble de notre destination et êtes le contact au quotidien des différents intervenants opérationnels et support.

Vous garantissez, ainsi, la sécurité, la fiabilité, la maintenabilité et la performance opérationnelle que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients et ce, en respectant nos cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Vos missions
  • Piloter les actions de maintenance préventive/curative et coordonner les interventions des membres de votre équipe (Environ 20 personnes) sur les équipements haute tension et basse tension du site (armoires électriques, transformateurs, prises, éclairage, groupes électrogènes, onduleurs, etc.).
  • Accompagner votre équipe sur le terrain, au quotidien : pour développer la cohésion de l’équipe, optimiser la productivité des techniciens et favoriser un état d’esprit qui les pousse à se dépasser et à faire preuve d’initiative.
  • Assurer la formation et le développement professionnel de votre équipe.
  • Gérer votre budget, pour vous doter du matériel nécessaire à la maintenance des équipements.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie et des procédures et en être le relais auprès de votre équipe.
  • Suivre les travaux et travailler sur les projets d’investissement de l’activité.
  • Garantir une excellente relation avec vos clients internes.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
  • Faire appliquer les règles et les consignes de sécurité.
Votre Profil

Idéalement titulaire d'un BTS en électrotechnique, vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance des équipements haute tension et basse tension, dont au moins 3 ans dans des fonctions d’encadrement d’équipe.

Vous avez du leadership, une forte autonomie, le sens du service et pour vous le respect des règles de sécurité est essentiel. Vous disposez idéalement d’une ou plusieurs habilitations électriques.

Vous avez une bonne connaissance du pack Office et d’Outlook. Connaissance de la GMAO souhaitée. Permis B souhaité.

Ce poste est à pourvoir en CDI, à Marne-la-Vallée, en horaires 2*8, en temps plein (pas de télétravail).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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