CHEF DE SERVICE EDUCATIF F / H (H/F)

SAGESS A.E.M.O; Cusset; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée en protection de l'enfance à Cusset recherche un(e) encadrant(e) d'équipe pour une mission en CDD de quatre mois. Vous serez responsable de l'accompagnement technique de l'équipe, de la représentation auprès des partenaires institutionnels et du suivi budgétaire. Le poste nécessite un diplôme CAFERUIS et une expérience de minimum un an. Vous devez également posséder un permis B afin d'effectuer certaines interventions.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement technique de l'équipe.
• Animer et coordonner les réunions d'équipe.
• Représenter le service auprès des partenaires.
• Contrôler le respect des procédures.
• Suivre le budget et les dépenses.
• Intervenir auprès du public si nécessaire.
• Animer la démarche qualité.

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination

Formation

CAFERUIS

Description du poste

À propos de l'organisation

La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois pôles : Le Pôle Accueil (MECS St Exupéry, service Appartement, ISEMA), Le Pôle Milieu Ouvert (AEMO, AER PH, AER et SIE), Le Pôle Prévention (Prévention Spécialisée, MNA, MAJE et Espace Familles). Sous la responsabilité de la Direction Adjointe, vous serez chargé(e) de l'encadrement de l'équipe d'AEMO /AER / SIE de Vichy Cusset et garant(e) de la mise en œuvre des missions classiques d'AEMO, d'Action Educative Renforcée (AER) ainsi que de l'exercice des MJIE conduits par le service.

Effectif : 167 salariés en janvier 2024, pour 153,99 ETP.

Responsabilités principales

• Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : organisation, aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels.
• Animer les réunions d'équipe, coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences).
• Représenter le service auprès des partenaires institutionnels.
• Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques.
• Veiller (en lien avec le secrétariat) au reporting de l'activité et au rendu comptestatistique auprès des différents financeurs.
• Assurer le suivi budgétaire des dépenses courantes (fournitures hôtelières, fournitures éducatives).
• Intervenir directement auprès du public en relais des professionnels (lors d'absence) ou au besoin sur des situations de crise.
• Animer la réflexion autour de la démarche qualité en particulier en lien avec l'évaluation (Autoévaluation, HAS, plan d'action, etc.).

Profil / Qualifications

• Expérience souhaitée : 1 an - poste similaire (indispensable).
• Connaissance du secteur souhaitée.
• Diplôme : CAFERUIS.
• Permis B (véhicule léger) – indispensable.
• Production obligatoire de l'attestation d'honorabilité.
• Compétences : Animer, coordonner une équipe.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 4 mois. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Convention collective du 15.03.66 selon ancienneté attestée.

Prise de poste

Du 20/01/2026 au 11/05/2026.

Processus de candidature

La candidature est impérative : lettre de motivation et C.V obligatoires.