Votre rôle : Coordonnez et organisez la fonction magasin en respectant les objectifs du fonctionnement de l'UCP. Planifiez, distribuez et contrôlez l'activité de votre équipe.
Missions
- Management : Organisez et répartissez le travail au sein du secteur magasin, participez au suivi de l'activité des agents de l’équipe, et, en collaboration avec votre responsable, assurez l’évaluation annuelle du personnel.
- Suivi et contrôle des marchandises : Avec une équipe de trois personnes, réceptionnez et contrôlez toutes les entrées et sorties des marchandises, procédez au contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons dans le cadre des CCTP, collectez toutes les pièces issues des réceptions, faites l’état physique des stocks et la rotation des produits DLC, préparez les marchandises pour leur mise à disposition selon les plannings de comptage, contrôlez l’ensemble des éléments des bons de livraison (quantité, prix), remontez les anomalies au quotidien et travaillez en collaboration avec la gestionnaire achats.
- Actualisation du logiciel Fusion : Assurez toutes les entrées et sorties marchandises, transmettez quotidiennement l’état des stocks entrants et sortants via le logiciel Fusion, réalisez les inventaires mensuels et annuels.
- Suivi des normes d’hygiène et de sécurité : Veillez à la bonne application des dispositifs et des protocoles HACCP (Fiches Suiveuses), entrez les locaux et équipements de stockage, réalisez l’inventaire hebdomadaire des DLC courtes et alertez en cas de dysfonctionnement.
- Information et communication : Signalez toute anomalie ou dysfonctionnement au chef de secteur magasin, remontez les informations et difficultés rencontrées dans l’accomplissement de votre mission, et formulez des propositions pour améliorer la qualité des prestations rendues.
Profil
Une expérience de magasinier est nécessaire pour occuper ce poste.
Compétences personnelles
- Rigueur et Organisation : Sens aigu du détail indispensable pour le contrôle qualitatif, le suivi documentaire (bons/factures) et le respect strict des normes et des plannings de comptage.
- Leadership et sens des responsabilités : Capacité à coordonner, distribuer le travail et assurer le contrôle des activités de l’équipe, tout en rendant compte de l’activité.
- Proactivité et force de proposition : Aptitude à remonter les dysfonctionnements et à formuler des propositions pour l’amélioration continue de la qualité des prestations.
- Polyvalence et esprit de service public : Disponibilité pour participer à d’autres missions afin d’assurer la continuité du service.
Type de contrat
- CDI
- Contrat de travail
- Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2100 € à 2600 € sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Déplacements
Expérience
- 1 an : Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Administration publique générale