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Job summary
Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour son agence à Pontault-Combault. Le poste en CDI consiste à recruter des profils intérimaires, gérer les contrats, et établir des relations avec les clients. Les candidats doivent apprécier la polyvalence et posséder un bon sens du service. Cette entreprise offre de nombreux avantages, dont des tickets restaurant et une prise en charge à 100 % de la mutuelle pour vous et votre famille.
Benefits
Qualifications
- Aimer la polyvalence et le contact humain.
- Faire preuve de sens du service.
- Avoir de la rigueur et une bonne aisance relationnelle.
Responsibilities
- Recruter des profils intérimaires, gérer annonces et préqualifications.
- Aider à la gestion administrative, rédiger contrats de travail.
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence.
- Participer à la vie de l'agence, accueil physique et téléphonique.
Skills
35H/semaine. Travail en journée. Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Pontault-Combault en CDI.
- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques.
- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc.
- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers.
- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique.
- Vous aimez la polyvalence et le contact humain.
- Vous avez le sens du service.
- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle.
- CDI de 35h par semaine, du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant.
- 100% prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
- Programme CE « Hello CSE ».
- 50% prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolution en interne.
- Premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
- Rencontre avec votre futur manager/N+2 pour vous projeter dans vos futurs locaux.
- Découverte du parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.