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Descripción de la vacante
Une entreprise spécialisée en électricité dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Chef d'équipe électricien. Vous serez chargé de réaliser des chantiers, de gérer une équipe et de veiller au respect des normes de sécurité. Ce poste nécessite 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et offre un CDI avec un salaire brut mensuel de 2500 euros. Des avantages comme une complémentaire santé et un téléphone mobile sont inclus.
Servicios
Formación
- 5 ans d'expérience comme Chef d'équipe électricien, indispensable.
- Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression.
- Connaissance des travaux d'installation électrique.
Responsabilidades
- Réaliser des chantiers avec des techniciens.
- Gérer les documents et le suivi de l'exécution.
- Respecter les règles de sécurité sur le site.
Conocimientos
Educación
Dans le cadre de son développement, l'entreprise BRENGUIER composée de 20 salariés et d'un bureau d'étude intégré et forte d'une expérience de plus de 30 ans, recrute technicien (ne) en électricité expérimenté(e).
Vos missions : Réaliser un chantier avec l'aide d'un ou plusieurs techniciens : Maitriser les documents d'un dossier d'exécution, tracer l'implantation des différents appareillages, pose de chemins de câbles, raccordement électrique, réaliser des tests fonctionnement, respect des règles de sécurité. Capacité à gérer une équipe/Très expérimenté.
Type de contrat : CDI. Contrat travail Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- 5 An(s) - Chef d'équipe électricien. Cette expérience est indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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