Chef d'équipe échafaudage (H/F)

ARPEL EMPLOI; Metz; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un chef d'équipe échafaudage pour une mission d'intérim de 6 mois à Metz. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine, maîtrise l'échafaudage et doit être capable d'encadrer une petite équipe. Salaire brut entre 2000€ à 2500€ par mois avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 à 5 ans en échafaudage.
• Bonne maîtrise des échafaudages et lecture de plans obligatoires.
• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Préparer et organiser le chantier en réceptionnant les plans.
• Encadrer une équipe et suivre l'avancement des travaux.
• Monter et démonter des structures, respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution

Collaborer avec d'autres corps de métier

Contrôler l'état d'avancement des travaux

Coordonner l'activité d'une équipe

Formation

Expérience en échafaudage de 3 à 5 ans

Permis B souhaité

Outils

Habilitations R408

Description du poste

Overview

Offre n° 197QCYP – Chef d\'équipe échafaudage (H/F)

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim et handicap. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l\'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte d\'un de nos clients un chef d\'équipe échafaudeur (H/F) dès que possible.

Responsabilités

• Préparation et organisation du chantier : réception des plans et analyse technique, organisation de l\'installation et sécurisation de la zone de travail, répartition des tâches entre les membres de l\'équipe, contrôle des EPI et du matériel.
• Encadrement de l\'équipe : animation d\'une équipe de 2 à 5 monteurs, suivi de l\'avancement des travaux, formation et accompagnement des intérimaires si besoin, remontée des besoins et problèmes au conducteur de travaux.
• Montage et démontage d\'échafaudages : montage et démontage de structures (multidirectionnels, façades, parapluies, escaliers, ponts, suspendus), respect strict des normes de sécurité et des instructions techniques (plans), contrôle de la stabilité et des ancrages, réalisation de la vérification pied, relation client et reporting, être l\'interlocuteur direct du client sur site, vérification du bon déroulement quotidien, rédaction d\'un suivi journalier (pointage, avancement, anomalies) et veiller à la satisfaction client et au respect des délais.

Profil et qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans minimum en échafaudage
• Expérience en encadrement d\'équipe
• Habilitations souhaitées : R408, travail en hauteur, port du harnais
• Bonne maîtrise des échafaudages
• Lecture de plans obligatoires
• Permis B souhaité, mobilité en grand déplacement appréciée

Compétences

• Analyser et suivre les plans d\'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Collaborer avec d\'autres corps de métier
• Contrôler l\'état d\'avancement des travaux
• Coordonner l\'activité d\'une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Conditions et avantages

• Type de contrat : Intérim - 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut : 2000,0 € à 2500,0 € sur 12 mois
• Déplacements fréquents

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ARPEL Emploi, cabinet de recrutement spécialisé. Nous accompagnons dans l\'emploi : Intérim, CDD / CDI, intérim et handicap. Nous promouvons la diversité et l\'emploi de travailleurs handicapés. Chaque jour, nous mettons au service de nos entreprises partenaires nos compétences en recrutement et conseil RH. Venez faire partie de notre équipe !