Descriptif du poste
Principales missions :
Management et développement des équipes :
- Manager hiérarchiquement des équipes
- Mener toutes les actions visant à développer les collaborateurs : fixation des objectifs individuels, réalisation des entretiens individuels et les plans de développement personnels qui en découlent
- Conduire et accompagner les équipes sur les méthodologies de résolution de problèmes
- Faire respecter les standards et analyser les écarts d’application
- Assurer un bon dialogue social au sein de son équipe
- Gérer les situations conflictuelles, les process disciplinaires
- Animer des réunions
Gestion des activités :
- Animer le point quotidien
- Analyser des écarts et saisie de la performance
- Coordonner la résolution de problèmes
- Gérer de manière organisationnelle la ligne (CP, lien avec responsable ordo / placement, etc.)
Maintenir la performance et la motivation :
- Être acteur de la sécurité (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses AT, etc.)
- Faire avancer des plans d’actions
- Assurer les NC produits sur son périmètre et mener les plans d\'actions associés
- Détecter les opportunités d’amélioration
- Appliquer et respecter les attitudes de l’amélioration continue
- Conduire les actions régulières de progrès au niveau des lignes et être force de proposition
- Participer et piloter des chantiers d’amélioration
Profil souhaité :
- Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le milieu de la production, idéalement avec du management
- Expérience souhaitée en industrie (IAA, Pharma, Chimie, Cosmétique…) à haute cadence avec rythme posté
Compétences requises :
- Goût du terrain et du travail en transversal
- Rigueur et organisation notamment pour la formalisation et le suivi des plans d’action
- Autonomie et gestion des priorités
- Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et des actions moyen / long
- terme d’analyse, de formalisation, de planification
- Haut niveau d’exigence en matière Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement
- Qualités relationnelles et enthousiasme
- Présence terrain et leadership dans situations critiques
Conditions :
Mondelēz International recrute pour son site de production de Cestas (20 minutes de Bordeaux) un(e) Chef(fe) d’équipe production.
Rattaché(e) directement au responsable du pôle, le (la) chef(fe) d’équipe a pour mission de gérer l’activité et les aléas sur la ligne en s’appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il / elle est hiérarchiquement responsable.