Gestionnaire Locative à France
Directeur de magasin pour Animaux H/F
EXP1 CONSULTING
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
christine laure
Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)
ROUGE GORGE
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
ITEP LE HOME FLEURI
Responsable d’unité de souscription et indemnisation en assurances de personnes (H/F)
ALLIANZ
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChef(fe) de service Budget-Comptabilité (H/F)
MAIRIE
Responsable boutique en prêt-à-porter (H/F)
MISE AU GREEN
Responsable boutique en prêt-à-porter (H/F)
MISE AU GREEN
CHEF DE SERVICE RESSOURCE EN EAU (H/F)
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Directeur de magasin H/F (H/F)
ANIMALIS
Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)
EVA SANTE - IFAS
Responsable boutique en magasin de sport (H/F)
OLYMPIC SPORTS
Chef de département frais / sec H/F (H/F)
MAESTRIA RECRUTEMENTS
Responsable boutique boulangerie pâtisserie (H/F)
LA TARTE TROPEZIENNE
Directeur de magasin pour Animaux H / F
EXP1CONSULTING
Chef(fe) de service Etudes thermiques et lubrification Réducteurs Forte Puissance F-H
Preligens
Directeur de magasin pour Animaux H/F
Résumé du poste
Une enseigne de magasin pour animaux recherche un(e) Directeur(trice) de magasin pour une ouverture prévue à Lyon en octobre 2026. Le poste implique le pilotage de la performance, la gestion d'une équipe et l'application des politiques commerciales. Les candidats doivent avoir une expérience significative en management, de bonnes compétences en vente et un intérêt pour le secteur animalier. Le poste offre des avantages attractifs, notamment des congés additionnels et une rémunération variable.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative en management dans le secteur de la vente.
- Fort esprit de leader et bienveillance envers les collaborateurs.
- Aptitude à gérer les comptes d'exploitation.
Responsabilités
- Assurer le pilotage et le suivi de la performance du magasin.
- Manager une équipe motivée et passionnée.
- Gérer le budget et son suivi.
- Appliquer la politique commerciale et sociale de l’enseigne.
- Développer les compétences des collaborateurs.
Connaissances
Formation
Pour notre client, belle enseigne de magasin pour animaux et dans le cadre de son expansion, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de magasin en CDI pour l’ouverture prévue en octobre 2026.
Plus qu’un magasin, l’enseigne s’est démarquée dès son ouverture en proposant une ambiance différente des autres points de vente existants.
Tout est fait pour que le visiteur se sente bien dans ce nouvel espace, avec une offre comprenant les plus grandes marques dédiées aux animaux de compagnie.
Articles divers, conseils et services, l’enseigne proposait déjà il y a 20 ans une expérience client unique et complète, et s’engage également dans l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Salaire et avantages intéressants :
Les avantages :
- Congés additionnels
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant + autres
- Variable pouvant atteindre 2,6 mois de salaire
- Statut cadre, forfait jour
- Remise spécifique pour les salariés sur nos produits
- Primes valorisant l’engagement et les compétences
- Ambiance de travail familiale et agréable
- Le 1% patronal pour projets logement et travaux
- Entreprise valorisant initiatives, inclusion et non-discrimination, postes ouverts à tous
- Opportunités de carrière dans une entreprise en pleine évolution
Description de la mission :
Vos missions :
- Assurer le pilotage et le suivi de la performance du magasin (KPI, compte d'exploitation, fidélisation client, NPS)
- Manager une équipe motivée et passionnée
- Gérer le budget et son suivi
- Appliquer la politique commerciale et sociale de l’enseigne
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Être attentif et bienveillant, avec un fort esprit de leader
- Développer les compétences des collaborateurs
- Avoir une expérience d’au moins 4 ans ou être actuellement chef de rayon avec souhait d’évolution
- Provenance souhaitée : Maxi Zoo, bricolage, Jules, Celio, Camaieu, etc.
- Savoir gérer un compte d’exploitation (marge, CA, taux de transformation)
- Être avenant, réactif, passionné par la magasin
- Manager au minimum 4 personnes
- Profil animalier ou expérience en animalerie serait un gros plus
- Compétences en management et satisfaction client
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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