Overview
Description de l\'emploi : En tant que Directeur /rice de Magasin, vous serez le moteur de l\'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d\'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l\'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress.
Responsabilités
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Commerce et Clients :
- Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d’actions.
- Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin.
- Mettre en place le Plan d’Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle.
- Améliorer l\'esprit commerçant pour renforcer l\'expérience client et la satisfaction.
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Management des Équipes :
- Animer et coordonner l\'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l’Enseigne.
- Accompagner le projet d\'évolution du retail dans votre magasin.
- Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité.
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Gestion & Pilotage :
- Participer à la définition du budget du magasin.
- Analyser l\'activité et les indicateurs économiques et commerciaux.
- Piloter le compte d’exploitation du magasin.
- Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports.
Profil
- Commerçant(e) dans l\'âme, vous aimez développer le business et la performance d\'une unité commerciale.
- La satisfaction client est au cœur de votre motivation.
- Expérience dans l\'animation d\'un magasin dans un environnement retail organisé.
- Maîtrise du suivi et pilotage d\'un compte d\'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d\'actions pour progresser.
- Manager, vous êtes passionné(e) par l\'animation et le développement des équipes.
- Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence.
- Compétences Clés de Savoir-Être MDM :
- Culture du résultat.
- Exemplarité.
- Esprit d\'initiative.
- Esprit d’analyse.
- Sens relationnel.
- Compétences Clés de Savoir-Faire MDM :
- Animation commerciale.
- Agilité.
- Collaboratif.
- Développeur de compétences.
- Leadership.
- Prise de décision.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au développement de notre enseigne, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise et passion pour le commerce contribueront à notre succès commun !
Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.
A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !