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Une administration publique locale recherche un(e) gestionnaire formation pour mettre en œuvre le plan de formation annuel et assister la direction des ressources humaines. Le profil idéal respecte la confidentialité, a des compétences organisationnelles, et sait travailler en équipe. Des connaissances en environnement territorial et en logiciels métier comme Civil Net RH sont un plus. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels.
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseignée
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné
Le métier de gestionnaire formation au sein du Département de la Mayenne vise à mettre en oeuvre le plan de formation annuel dans le respect des orientations pluriannuelles et du plan de développement des ressources humaines (PDRH).
URL: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251218001691-une-gestionnaire-formation-charge-formations-individuelles-assistanat-drh?pk_campaign=ep
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.