Gestionnaire de Paie Sénior H / F

WEETALENT; Cannes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable spécialisé à Cannes recherche un Gestionnaire de paie sénior F/H pour gérer environ 300 bulletins de paie par mois. Ce rôle inclut la gestion des déclarations sociales et l'accompagnement des clients en ressources humaines. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac +3 en paie ou en ressources humaines avec au moins 4 ans d'expérience. Une maîtrise des outils de paie dématérialisée est essentielle.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +3 en paie ou en ressources humaines.
• Au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Maîtrise des outils de paie dématérialisée.

Responsabilités

• Responsable d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie par mois.
• Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Accompagnement des clients dans la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie dématérialisée

Connaissance des conventions collectives

Autonomie

Formation

Bac +3 en paie ou en ressources humaines

Description du poste

Weetalent recherche pour son client, un cabinet comptable spécialisé dans les services aux PME et TPE à Cannes, un Gestionnaire de paie sénior F / H.

Missions principales :

En tant que gestionnaire de paie sénior, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie par mois pour des clients issus de secteurs diversifiés.

Vous interviendrez également sur la gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

En parallèle, vous accompagnerez les clients dans leurs démarches de gestion des ressources humaines, notamment sur la mise en place des contrats de travail et la gestion des temps de travail.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 en paie ou en ressources humaines et avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie.

Vous maîtrisez les outils de paie dématérialisée et avez une bonne connaissance des conventions collectives.