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Manutentionnaire H/F #REFSTFONS
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Manutentionnaire H/F #REFSTFONS
Job summary
Une agence de placement recherche un manutentionnaire pour son client en logistique. Le rôle implique le conditionnement, la manutention, et le déchargement de containers. Débutants acceptés, compétences en organisation et travail d'équipe appréciées. Offre d'intérim de 6 mois, 35h/semaine, salaire de 11.88€/heure plus divers avantages.
Benefits
Qualifications
- Débutant en logistique accepté.
- La maîtrise des outils de manutention est appréciée.
- Travail en équipe requis.
Responsibilities
- Réaliser des opérations de conditionnement.
- Effectuer la manutention manuelle.
- Décharger des containers.
- Mettre sur palette et filmer.
Skills
Manutentionnaire H/F #REFSTFONS – Notre agence Adéquat Inside Staffing Corbas recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des manutentionnaires / Débutant accepté (F/H).
- Réaliser toutes opérations de conditionnement en respectant les gammes de travail
- Manutention manuelle
- Déchargement de containers
- Mise sur palette et filmage de palette
- Débutant en logistique accepté
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
- Le poste nécessite de travailler en équipe
- Contrat: Intérim - 6 mois
- Temps de travail: 35H/semaine, horaires fixes (matin ou après-midi)
- Salaire: Horaire brut 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM "LA RENTREE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION" A SAINT-FONS LE 25 SEPTEMBRE DE 09h à 12h. Information via le lien "POSTULER".
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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