Synergie Chambéry
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The HEINEKEN Company
Une agence de recrutement recherche un(e) Magasinier-Cariste pour un poste en intérim à La Motte-Servolex. Vous serez chargé(e) de la réception, de la préparation de commandes et du respect des normes d'hygiène dans un environnement agroalimentaire. Postes disponibles en horaires de journée et d'après-midi, avec une exigence de maîtrise du chariot élévateur CACES 5.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop ?
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client deux Magasinier-Cariste - CACES 5 H / F pour un contrat en intérim.
1 poste à pourvoir en horaire de journée : 7H45-11H45 / 12H30-15H30
1 poste à pourvoir en horaire d'après-midi fixe : 11H15-14H / 14H45-19H
En qualité de Magasinier-Cariste CACES 5 F / H, vous serez en charge :
Étant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Informations complémentaires :
Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
2 postes avec 2 horaires différents :
Poste à pourvoir rapidement en intérim longue durée
Vous possédez et maitrisez l'utilisation du chariot CACES 5 et une aptitude médicale à jour.
Travail en autonomie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.