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Gestionnaire De Projets jobs in France

Gestionnaire de flotte automobile (H/F)

ADMR

Vannes
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de recouvrement contentieux H/F

JOB LINK

Marseille
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EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Gestionnaire facturation

Groupe Destia SAS

Mérignac
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EUR 60,000 - 80,000
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Gestionnaire assurance vie - H/F

GIO GROUP

France
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EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire comptable (H/F)

France Travail

Grandchamp-des-Fontaines
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de la demande F-H

Preligens

Île-de-France
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de paie - Conseiller clientèle confirmé Pôle social (H/F)

Ephisens | Conseil, Expertise-comptable & Audit

Embrun
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire facturation

Groupe Destia SAS

Rennes
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EUR 30,000 - 40,000
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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Gonfaron
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EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Gestionnaire de formation - Saint-Laurent-Blangy (F/H)

ISCOD

France
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EUR 20,000 - 40,000
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CHEF D'EQUIPE PLANCHER (H/F)

CULTURE INTERIM VAR

Montpellier
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EUR 20,000 - 40,000
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STAGE GESTIONNAIRE D'AGENCE H/F

RAS Intérim

Grand Est
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire d’Immeuble

JOB LINK

Nice
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Gestionnaire en assurances (H/F)

MANPOWER FRANCE

Pont-Audemer
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Technicien Opérationnel Gestionnaire technique - H/F-

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Baie-Mahault
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Gestionnaire prévoyance H/F

Crédit Agricole Assurances

Sainghin-en-Mélantois
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Preligens

Centre-Val de Loire
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PHARMACIEN GÉRANT (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Sainte-Marie
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Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

FOUILLEUL

Ambrières-les-Vallées
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GESTIONNAIRE TRAVAUX (H/F)

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Gestionnaire Approvisionnement Anglais/mandarin H/F

Talents ADV Supply

Paris
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Gestionnaire de Paie H/F

ALTINEO

Saint-Étienne
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Gestionnaire paie (H/F)

COMITE DE BASSIN D'EMPLOI AUX SOURCES DU

Revel
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EUR 40,000 - 60,000
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Alternance Gestionnaire de formation - Saint-Laurent-Blangy (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

France
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Gestionnaire en assurances (produits partenaires) H/F - Nice

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ADMR
Vannes
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EUR 40,000 - 60,000
Part time
6 days ago
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Job summary

Une organisation de services à domicile recherche un Gestionnaire de flotte automobile à Vannes. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de 750 véhicules, y compris la gestion des commandes et la saisie comptable. Le poste requiert un BAC + 2 et une expérience dans un rôle similaire. Compétences en informatique et en organisation sont essentielles. Contrat à durée déterminée de 6 mois, temps plein.

Qualifications

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion logistique.
  • Connaissance des règles de sécurité routière et des obligations légales.
  • Aisance avec les bases de données.

Responsibilities

  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la flotte de 750 véhicules.
  • Saisie en comptabilité des factures.
  • Élaboration de tableaux de bord et de rapports mensuels.

Skills

Maîtrise des outils informatiques
Organisation et planification
Travail en équipe

Education

BAC + 2

Tools

Microsoft Office
Power BI
Job description
Description du Poste

ENTREPRISE
La Fédération ADMR Du MORBIHAN En Charge De 50 Associations, 3 SSIAD Dont 1 SPASAD, 3 CSI, 1500 Salariés Et 300 Bénévoles Recherche une Gestionnaire de flotte automobile (H/F).

Type de contrat

CDD

Missions
  • Sous la responsabilité du Directeur fédéral, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative de la flotte de 750 véhicules répartis sur 43 associations.
  • Gestion des Commandes - Livraisons - Restitutions des véhicules
  • Gestion opérationnelle
    • Assurer le bon fonctionnement global de la flotte
    • Gérer et suivre les affectations des véhicules, gestion de la flotte
    • Gérer les comportements suivant les règles fixées par la gouvernance
    • Gérer les sur-roulages
    • Gérer les cartes carburant
    • Etablir les statistiques mensuelles suivant demande de la Direction
    • Animer le réseau des bénévoles référents véhicules
  • Gestion administrative de la flotte
    • Saisie en comptabilité des factures
    • Suivi des consommations carburant, globales par association et individuelles
    • Suivi des contrats de location, d’assurance et d’entretien
    • Déclaration et Suivi des sinistres et gestion des dossiers d’assurance
    • Gestion des amendes (déclaration des conducteurs)
    • Etablir les documents utiles à la gestion de la flotte
  • Optimisation et reporting
    • Élaboration de tableaux de bord et de rapports mensuels
    • Suivi d’indicateurs
      • Taux de disponibilité des véhicules
      • Kilométrages moyens pro et globaux
      • Coût total de possession (TCO)
      • Score de conduite des conducteurs
      • Taux d’accidents et sinistres
      • Respect des plannings d’entretien
      • Niveau de satisfaction des utilisateurs
    • Optimisation des réparations
  • Support aux utilisateurs
    • Support aux associations et les référents bénévoles pour l’attribution des véhicules
    • Sensibilisation aux bonnes pratiques de conduite et à l’écoconduite
      • Animation d’un groupe bénévoles « prévention routière »
      • Animation d’ateliers sécurité routière avec simulateur
Profil
  • BAC + 2
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans la gestion logistique
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Power BI)
  • Connaissance des règles de sécurité routière et des obligations légales
  • Aisance avec les bases de données
  • Capacité d’organisation et de planification, travail en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Permis B indispensable
Conditions
  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : Vannes
  • 6 mois
  • Poste à pourvoir dès que possible
Destinataire candidature

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : Fédération ADMR du Morbihan - 1 giratoire de Kerchopine - CS 42158 - 56004 VANNES Cedex

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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