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Résumé du poste
Une société de franchise dans le secteur des services à domicile recherche un gérant d'agence pour créer son propre business. Cette offre s'adresse à ceux qui souhaitent se lancer en tant qu'indépendants dans les services aux seniors et personnes à mobilité réduite, avec un soutien complet de la marque. Le contrat de franchise de 6 ans est à partir de 19 K€ de droit d'entrée.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Avoir le sens du service.
- Faire preuve d'autonomie.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
Responsabilités
- Créer votre propre entreprise dans les services à domicile.
- Assurer le développement de l'agence en tant que franchisé.
- Gérer une équipe et coordonner les services offerts.
Connaissances
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise); ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Type de contrat: Franchise
Emploi non salarié
- Débutant accepté
- Animer, coordonner une équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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