Gestionnaire RH & Paie — CDI Public, Avantages

Institut Mines-Télécom; Alès; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative en Occitanie recherche un administrateur de paye pour gérer la paye et l'administration du personnel. Le poste nécessite un minimum de diplôme Bac +2 et implique un environnement de travail inclusif. Le candidat doit maîtriser les outils informatiques et être fiable. Ce poste en CDI de droit public offre de nombreux avantages comme des congés, la restauration sur place et des frais de transport pris en charge.

Prestations

Nombreux congés

Restauration sur place

Frais de transports pris en charge

Forfait mobilité durable

Écosystème d'innovation

Environnement idéal pour vivre ses passions

Qualifications

• Bac +2 ou équivalent requis.
• Compétence en communication orientée vers le service.
• Fiabilité importante dans le traitement des éléments liés à la paie.

Responsabilités

• Gestion administrative et paie du personnel.
• Assurer la qualité des données produites dans le SIRH.
• Gestion des relations avec les chargés de cours.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Discrétion professionnelle

Sens du service

Gestion des priorités

Formation

Bac +2 ou équivalent

Outils

Traitement de texte

Tableur

Description du poste

Une institution éducative en Occitanie recherche un administrateur de paye pour gérer la paye et l'administration du personnel. Le poste nécessite un minimum de diplôme Bac +2 et implique un environnement de travail inclusif. Le candidat doit maîtriser les outils informatiques et être fiable. Ce poste en CDI de droit public offre de nombreux avantages comme des congés, la restauration sur place et des frais de transport pris en charge.