Gestionnaire De Patrimoine jobs in France
Gestionnaire administration du personnel H/F
Gestionnaire achats (H/F)
Gestionnaire de Paie en alternance F / H
Gestionnaire Copropriété H/F
Chef d'Équipe Couvreur Zingueur H / F
Gestionnaire de paie sénior H / F
Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Gestionnaire de rayon (CDI) F/H (H/F)
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire de Paie F / H
Gestionnaire technique immobilier - entrepôtsH / F
Gestionnaire Indemnisation RC Medicale-Juriste H / F
Formateur Gestionnaire de Paie (H/F)
NP Gestionnaire santé
Gestionnaire Recouvrement Contentieux en alternance
Gestionnaire Paie Contractuel - H/F
Chef d'Equipe Maintenance H/F
Chef d'équipe / Chef de chantier EP (éclairage public) H / F
GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F) | METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE
Urbanis - Gestionnaire de copropriété (H / F)
Chef d'équipe maintenance chauffage F/H
Gestionnaire de Paie en alternance F / H
ANALYSTE BUYSIDE / ASSISTANT GERANT H / F
Gestionnaire Documentaire (H / F)
Gestionnaire budgétaire de contrat F/H
Superviseur centre d'appels H/F (H/F)
Gestionnaire administration du personnel H/F
Notre histoire :
Depuis plus de80 ans, leGroupe NICOLLINmet l’humain et l’engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises.
Avec12 000 collaborateur(ices)et un chiffre d’affaires de700 M€, nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles :
- Environnement: gestion des déchets, propreté urbaine
- Services: nettoyage industriel, sécurité, accueil
- Eau: gestion et assainissement de l’eau
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e)Gestionnaire administration du personnel, en CDD, basé(e) à Paris 13 (75).
En lien avec le Responsable Opérationnel et les équipes RH, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel.
Vos responsabilités :Élaboration des paies
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Gestion des éléments spécifiques (acomptes, arrêts maladie, primes, indemnités…)
- Calcul des bulletins, génération des journaux de paie
- Contrôle mensuel des bulletins en lien avec les responsables opérationnels
- Édition des attestations employeurs (maladie, maternité, accident du travail…)
- Rédaction des contrats, DPAE, et formalités d’entrée
- Suivi des titres de séjour, statuts RQTH, visites médicales
- Rédaction des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi…)
- Accueil et information des salarié(es) (physique et téléphonique)
- Rédaction de courriers RH
- Transmission des données sociales aux équipes RH et opérationnelles
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale…)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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