Gestionnaire De Patrimoine jobs in France

Au sein d'une boutique de prêt à porter, vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, en veillant à atteindre les objectifs de vente tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de superviser une équipe et de prendre des décisions stratégiques pour optimiser les performances du point de vente. Le poste est à pourvoir dès que possible.

• Gérer et superviser l\'équipe du magasin, en assurant un bon climat de travail et en favorisant la motivation des collaborateurs
• Analyser les performances commerciales et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente
• Assurer un excellent service client en formant l\'équipe aux bonnes pratiques de vente
• Réaliser les opérations d\'encaissement et veiller à la bonne tenue des caisses
• Mettre en œuvre des stratégies merchandising pour valoriser les produits en magasin

Expérience significative en gestion d\'équipe dans le secteur de la vente en PAP, chaussures ou accessoires. Compétences avérées en supervision et management d\'équipe. Bonne connaissance des mathématiques commerciales pour analyser les performances. Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance avec la clientèle. Capacité à travailler sous pression tout en gérant efficacement son temps. Esprit d\'équipe, dynamisme et sens des responsabilités.

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport du pont
• Disponible le week-end
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 heures
• Travail les jours fériés

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 2400.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois

• 3 An(s) - en PAP, chaussures ou accessoires (Cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Force vente

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Conclure une transaction
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser et agencer l\'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d\'une livraison

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé

1 ou 2 salariés