Offre n° 200QNZG
Chef d'équipe - blanchisserie industrielle (H/F)
Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
1/ Qui sommes nous ?Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015.2/ Concernant le poste :A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi.Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la supervision des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches en zones propre et sale.Vous avez la charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier.Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015.Vos principales missions :
Management
- Encadre les agents de production
- Assure l'accompagnement à la prise de poste des agents de production
- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production
- Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.)
- Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production
- Travaille en collaboration avec les autres ateliers
Activité
- Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.)
- Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients)
- Participe aux opérations de production
- Participe aux opérations de contrôle (bactériologique.)
- Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI
- Assure le suivi de la production (tonnage)
- Respecte et fait respecter la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015
- Met en oeuvre l'ouverture et la fermeture de la blanchisserie (allumage des machines, lancement des programmes de lavage, identification des éventuels dysfonctionnements)
Insertion
- Assure le suivi des personnes en immersion ou en mise à disposition
- Assure la formation sur poste des agents de production
Suivi du Matériel / Maintenance
- Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance)
- Remplace les fûts de produits lessiviels
- Participe au suivi des stocks
- Fait remonter les besoins matériels
Qualité
- Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier
- Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC)
- Participe aux réunions qualité et aux audits
- Est force de proposition sur les actions d'améliorations
Le chef d'équipe - Blanchisserie a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l'exemple à ses collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes.
Nos avantages :
- Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.)
- A partir de Janvier 2025, possibilité de bénéficier de cours de yoga et de relaxation gratuitement
- Possibilité de déjeuner au self (tarif d'un repas : 2.91 € à votre charge)
- Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive
- Possibilité de stationner gratuitement
- Comité Social et Economique
- Prise en charge des frais transport (50% du Pass navigo ou prime de transport si vous venez avec votre véhicule personnel)
- Mutuelle obligatoire
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Cadre réglementaire environnemental
- Démarche qualité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Etablir des éléments d'une commande
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Normes qualité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de salubrité
- Règles de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .