Chef d'Équipe (h/f)

IZIWORK; Beauvais; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Team Leader pour organiser les missions et superviser les équipes à Beauvais. Le candidat idéal a entre 24 mois et 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la formation des nouveaux opérateurs et la participation aux audits de qualité. La rémunération est de 12,57 EUR de l'heure, avec des avantages tels que 10% d'indemnités de fin de mission.

Prestations

10% d'indemnités de fin de mission

Accompagnement formation

Accès rapide à tous vos documents sur notre application

Qualifications

• Expérience de 24 mois à 5 ans dans un rôle similaire.
• Capacités à former et évaluer les équipes.
• Compréhension des normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Assurer la mise en place des missions et organiser les équipes.
• Former et évaluer les nouveaux opérateurs.
• Participer aux audits conformément au SMQ.

Description du poste

À propos de la mission

Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité.

• Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes.
• Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes.
• Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité.
• Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires.
• Réaliser les standards de travail, établir les cadences et participer à leur mise en œuvre effective.
• Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe). Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie.
• Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail.
• Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée.
• Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers.
• Appliquer et faire appliquer la réglementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement.
• Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction.
• S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition.
• Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant).
• Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre.
• Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle.
• Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité.

Rythme de travail :

• Travail en horaires décalés
• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,57 EUR par heure.

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21 EUR.
• Demandes d'acompte en 24h.
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an.
• Tous vos services dans une application.
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application.
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation.

Profil recherché

• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans.

Type de contrat

• Intérim - 4 jour(s).
• Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en horaires décalés.
• Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

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